Постановление Администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район Рязанской области от 24.01.2014 N 15 "О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район Рязанской области от 09.08.2011 N 381 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в муниципальном образовании - Пронский муниципальный район"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ПРОНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2014 г. № 15

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ПРОНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.08.2011 № 381 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - ПРОНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

В целях совершенствования оплаты труда работников бюджетных учреждений на основании "Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год", утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 г., протокол № 11, администрация муниципального образования - Пронский муниципальный район постановляет:
1. Внести изменения в Постановление администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район от 09.08.2011 № 381 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в муниципальном образовании - Пронский муниципальный район", изложив пункт 3.1 раздела III "Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера" Приложения к постановлению в следующей редакции:
"3.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором. Должностные оклады устанавливаются руководителям учреждения в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей образовательных учреждений и средней заработной платы работников образовательных учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 5.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров общеобразовательных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.".
2. Довести настоящее постановление до заинтересованных лиц.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя - заместителя главы администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район по социальным вопросам Г.С.Кобытову.

Глава администрации
А.П.ШАСТИТКО


------------------------------------------------------------------