Решение Совета депутатов муниципального образования - Савостьяновское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 20.01.2014 N 176 "О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Савостьяновское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов от 28 декабря 2010 года N 56 "



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
САВОСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 20 января 2014 г. № 176

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
САВОСТЬЯНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2010 ГОДА № 56 (С
ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЯМИ ОТ 21.07.2011 № 65, ОТ 08.12.2011
№ 78, ОТ 04.05.2012 № 94, ОТ 14.01.2013 № 136,
ОТ 22.04.2013 № 150)

В соответствии с Федеральным законом от 22.10.2013 № 284-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере межнациональных отношений", согласно пункту 3 части 1 статьи 12 ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет депутатов Савостьяновского сельского поселения решил:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Савостьяновское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов Савостьяновского сельского поселения от 28.12.2010 № 56 (с изменениями и дополнениями от 21.07.2011 № 65, от 08.12.2011 № 78, от 04.05.2012 № 94, от 14.01.2013 № 136, от 22.04.2013 № 150), следующие изменения и дополнения:
1) пункт 3 части 1 статьи 16 изложить в следующей редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";
2) дополнить статьей 20.1 следующего содержания:
"Статья 20.1. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким - либо общественным и религиозным объединениям, профессиональным и социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования (обнародования) в Информационном бюллетене Савостьяновского сельского поселения.

Председатель Совета депутатов
Савостьяновского сельского поселения
В.И.ЕРШОВ

Глава муниципального образования -
Савостьяновское сельское поселение
В.И.ЕРШОВ


------------------------------------------------------------------