Постановление Администрации муниципального образования - Рыбновский муниципальный район Рязанской области от 01.04.2014 N 443 "О внесении изменения в Постановление главы администрации района от 23.10.2013 N 1649 "Об утверждении муниципальной программы Рыбновского муниципального района Рязанской области "Развитие культуры на 2014 - 2016 годы" "



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЫБНОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2014 г. № 443

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
РАЙОНА ОТ 23.10.2013 № 1649 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ РЫБНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ НА 2014 - 2016 ГОДЫ" (В РЕДАКЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ 10.02.2014
№ 214)

В целях уточнения программных мероприятий муниципальной программы Рыбновского муниципального района Рязанской области "Развитие культуры на 2014 - 2016 годы" постановляю:
1. Внести изменение в Постановление главы Администрации района от 23.10.2013 № 1649 "Об утверждении муниципальной программы Рыбновского муниципального района Рязанской области "Развитие культуры на 2014 - 2016 годы", дополнив его абзацем следующего содержания:
"Задача 4. Развитие образования в сфере культуры.
4.1. Популяризация деятельности в сфере художественного образования и поддержки молодых дарований.
Районный смотр учреждений дополнительного образования детей:
МБОУ ДОД "Рыбновская ДШИ" - 10,0 тыс. руб.".
2. Начальнику отдела АСУ (Сорокин М.Б.) разместить настоящее постановление на сайте Рыбновского муниципального района.
3. Начальнику отдела культуры (Корнилова Г.Ю.) довести до сведения руководителей учреждений культуры информацию о размещении настоящего постановления на сайте Рыбновского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации по социально-культурному развитию Анисимову Н.С.

И.о. главы администрации
муниципального образования -
Рыбновский муниципальный
район Рязанской области
А.Ю.КРИВЕНЦЕВ


------------------------------------------------------------------