АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КАДОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 ноября 2014 г. № 254-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ № 1, № 2 И N
3 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КАДОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22 ИЮЛЯ
2011 ГОДА № 91А-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О
НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КАДОМСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ДЛЯ КОТОРЫХ
УСТАНОВЛЕНА СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНАЯ ОТ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА ПО ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р, во исполнение распоряжения Правительства Рязанской области от 04.03.2014 № 81-р, в соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 13.12.2012 № 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области", п. 44 ч. 1 ст. 44 Устава Кадомского муниципального района администрация муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области постановляет:
1. Внести в приложения № 1, № 2 и № 3 к Постановлению администрации муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области от 22 июля 2011 года № 91а-п "Об утверждении Примерных положений о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Кадомский муниципальный район в сфере образования, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" следующие изменения и дополнения:
1) в приложении № 1:
а) пункт 1.10 изложить в следующей редакции:
"1.10 Фонд оплаты труда работников организации формируется исходя из объема субсидий, поступающих в организации в установленном порядке из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников организаций устанавливается в размере не более 40 процентов.";
б) абзац второй пункта 2.2 изложить в новой редакции:
"Нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющейся норматируемой частью их педагогической работы, установлены:
- 18 часов в неделю учителям I - IV классов общеобразовательных организаций (в том числе кадетских школ), общеобразовательных школ-интернатов (в том числе кадетских школ-интернатов).";
в) в пункте 6.3 слова "в размере не менее 30 процентов" заменить словами "в размере, не превышающем 30 процентов";
г) раздел 7 "Оплата труда руководителя общеобразовательного учреждения и учреждений дополнительного образования" дополнить абзацами 7.2, 7.3, 7.4, 7.5 следующего содержания:
"7.2. Порядок определения условий оплаты труда руководителей муниципальных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается нормативными правовыми актами администрации муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области.
7.3. К основному персоналу организации относятся работники организации, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом организации целей деятельности этой организации, а также их непосредственные руководители.
7.4. К вспомогательному персоналу организации относятся работники, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом организации целей деятельности этой организации, включая обслуживание зданий и оборудования.
7.5. К административно-управленческому персоналу организации относятся работники организации, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники организации, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности организации.";
д) абзац первый раздела 7 следовательно считать пунктом 7.1;
2) в приложении № 2:
а) перечень должностей работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования - Кадомский муниципальный район дополнить абзацами следующего содержания:
"Учитель-логопед (учитель-дефектолог)"; "Педагог-психолог"; "Социальный педагог"; "Руководитель структурного подразделения, осуществляющего основной вид деятельности организации";
3) в приложении № 3:
а) в подпункте 2.8.11 слова "в размере не менее 30 процентов" заменить словами "в размере, не превышающем 30 процентов".
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в Информационном бюллетене Кадомского муниципального района и вступает в силу с 1 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - Кадомский район Рязанской области по экономике и сельскому хозяйству Н.В.Бурмистрова.

Глава администрации муниципального
образования - Кадомский муниципальный
район Рязанской области
В.В.ЩЕВЬЕВ


------------------------------------------------------------------