МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 18 ноября 2014 г. № 1817

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.11.2013 № 1543 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА,
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

Приказываю:
Внести в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 06.11.2013 № 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области, и их руководителей" (в редакции приказов министерства здравоохранения Рязанской области от 23.12.2013 № 1802, от 21.01.2014 № 65, от 11.03.2014 № 337, от 28.03.2014 № 432, от 01.04.2014 № 444) следующие изменения:
1. Пункт 6 приложения № 1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Если учреждение входит в состав межрайонного медицинского центра, Доклад руководителя учреждения в Комиссию направляется руководителем межрайонного медицинского центра.".
2. Приложения № 3, № 4, № 5, № 6, № 7, № 8, № 9, № 10, № 11, № 12 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.

Министр
Л.Н.ТЮРИНА





Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 18 ноября 2014 г. № 1817

"Приложение № 3
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. № 1543

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности государственных бюджетных
учреждений Рязанской области, подведомственных
министерству здравоохранения Рязанской области
(за исключением ГБУ РО "Детская молочная кухня",
ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества
лекарственных средств", ГБУ
"Дезинфекционная станция", ГБУ РО
"Консультативно-диагностический центр", ГБУ РО
"Стоматологическая поликлиника № 1", ГБУ РО "Городская
стоматологическая поликлиника № 4", ГБУ РО "Городская
стоматологическая поликлиника № 3", ГБУ РО
"Стоматологическая поликлиника № 2", ГБУ РО "Детская
стоматологическая поликлиника № 1")

NN
пп
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.




1.1.
Для амбулаторно-поликлинических учреждений:




Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений
43% и более
+2
Ежеквартально
От 35% до 43%
+1
Менее 35%
0

Запущенность онкологических заболеваний
Менее 30%
+1
Ежеквартально
30% и более
0

Доля вызовов СМП по поводу гипертонического криза от общего количества зарегистрированных заболеваний по поводу гипертонической болезни
- Более 20%
0
Ежеквартально
- От 10% до 20%
+1
- Менее 10%
+2

Доля пациентов с гипертонической болезнью, доставленных по экстренным показаниям, от общего количества зарегистрированных заболеваний по поводу гипертонической болезни
- Более 2%
0
Ежеквартально
- От 1% до 2%
+1
- Менее 1%
+2

Смертность на дому на 1000 населения (для медицинских организаций, имеющих прикрепленное население); показатель текущего года к показателю аналогичного периода прошлого года
Менее 1
+1
Ежеквартально
1 и более
0
1.2.
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (женские консультации):




Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений
43% и более
+2
Ежеквартально
От 35% до 43%
+1
Менее 35%
0

Запущенность онкологических заболеваний
Менее 30%
+1
Ежеквартально
30% и более
0

Ранний охват беременных диспансерным наблюдением (%)
Менее 70%
0
Ежеквартально
От 70% до 80%
+1
81% и более
+2
1.3.
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник):




Охват профилактическими прививками
95% и более от плана
+1
Ежеквартально
Менее 90% от плана
0

Выполнение плана медосмотров несовершеннолетних
95% и более от плана
+1

Менее 90% от плана
0

Младенческая смертность от управляемых причин
Отсутствие младенческой смертности
+2

Наличие младенческой смертности
0
1.4.
Для стационара (взрослого):




Занятость койки по соответствующим профилям
Соответствие нормативу
+1
Ежеквартально
Больше или меньше норматива
0

Летальность: показатель текущего года к показателю аналогичного периода прошлого года
Менее 1
+1
Ежеквартально
1 и более
0
1.5.
Для стационара (детского):



Занятость койки по соответствующим профилям
Соответствие нормативу
+1
Ежеквартально
Больше или меньше норматива
0
Младенческая смертность от управляемых причин
Отсутствие младенческой смертности
+2
Ежеквартально
Наличие младенческой смертности
0
1.6.
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ):



Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений
43% и более
+2
Ежеквартально
От 35% до 43%
+1
Менее 35%
0
Запущенность онкологических заболеваний
Менее 48%
+1
Ежеквартально
48% и более
0
Ранний охват беременных диспансерным наблюдением (%)
Менее 70%
0
Ежеквартально
От 70% до 80%
+1
81% и более
+2

Охват профилактическими прививками
90% и более от плана
+1
Ежеквартально
Менее 90% от плана
0
Выполнение плана медосмотров несовершеннолетних
90% и более от плана
+1

Менее 90% от плана
0
Средние сроки пребывания больного на койке
От 95% до 100% норматива
+1
Ежеквартально
Менее 95%
0
110% и более
0
Доля вызовов СМП по поводу гипертонического криза от общего количества зарегистрированных заболеваний по поводу гипертонической болезни
- Более 20%
0
Ежеквартально
- От 10% до 20%
+1
- Менее 10%
+2
Доля пациентов с гипертонической болезнью, доставленных по экстренным показаниям, от общего количества зарегистрированных заболеваний по поводу гипертонической болезни
- Более 2%
0
Ежеквартально
- От 1% до 2%
+1
- Менее 1%
+ 2
Младенческая смертность от управляемых причин
Отсутствие младенческой смертности
+2
Ежеквартально
Наличие младенческой смертности
0
Смертность на дому на 1000 населения (для медицинских организаций, имеющих прикрепленное население): показатель текущего года к показателю аналогичного периода прошлого года
Менее 1
+1
Ежеквартально
1 и более
0
Летальность (для медицинских организаций, имеющих стационары): показатель текущего года к показателю аналогичного периода прошлого года
Менее 1
+1
Ежеквартально
1 и более
0
Примечание. Для руководителей медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ), являющихся руководителями межмуниципальных медицинских центров, указанные целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности учитываются на всей прикрепленной территории
1.7.
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции):




Процент вызовов со временем доезда до 20 минут
80% и более
+1
Ежеквартально
Менее 80%
0

Доля расхождения диагноза скорой медицинской помощи от приемного отделения медицинской организации
Менее 5%
+2
Ежеквартально
От 5% до 10%
+1
10% и более
0
2.
Обоснованные жалобы
Отсутствие жалоб
+1
Ежеквартально
Наличие жалоб
0
3.
Выполнение государственного задания (заказа)
От 95% до 100%
+2
Ежеквартально
От 80 до 95%0
0
100% и более
0
4.
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
5.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающих основную деятельность учреждений
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
6.
Соблюдение процессуальных сроков (не менее 70%). Примечание: критерий указывается ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу:


Для амбулаторно-поликлинических учреждений
13,0

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (гинекологические консультации)
10,0

Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник)
9,0

Для стационара (взрослого)
7,0

Для стационара (детского)
8,0

Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ)
21,0

Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)
8,0

Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"
6,0

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
2.
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу:
2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
3.1.
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ):




Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области
105% и более
0
Ежеквартально
От 100% до 105%
+10
Менее 100%
0

Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+4
Ежеквартально
Менее 70%
0

Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+4
Ежеквартально
Менее 70%
0
3.2.
Для всех медицинских организаций, за исключением медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ):



1.
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области
105% и более
0
Ежеквартально
От 100% до 105%
+6
Менее 100%
0
2.
Коэффициент совместительства (внутреннего)
Менее 1,2
+4
Ежеквартально
От 1,2 - 1,5
+2
Более 1,5
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу:

Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ):
18,0
Для всех медицинских организаций, за исключением медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ):
10,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов

Для амбулаторно-поликлинических учреждений
25,0
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (гинекологические консультации)
22,0
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник)
21,0
Для стационара (взрослого)
19,0
Для стационара (детского)
20,0
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ)
41,0
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)
20,0
Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"
18,0

Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру премии
в процентах от оклада руководителей бюджетных
учреждений Рязанской области, подведомственных
министерству здравоохранения Рязанской области
(за исключением ГБУ РО "Детская молочная кухня",
ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю
качества лекарственных средств", ГБУ
"Дезинфекционная станция", ГБУ РО
"Консультативно-диагностический центр", ГБУ РО
"Стоматологическая поликлиника № 1", ГБУ РО "Городская
стоматологическая поликлиника № 4", ГБУ РО "Городская
стоматологическая поликлиника № 3", ГБУ РО
"Стоматологическая поликлиника № 2", ГБУ РО "Детская
стоматологическая поликлиника № 1")


Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
Для амбулаторно-поликлинических учреждений
25
100%
24 - 23
90%
22 - 21
80%
20 - 18
70%
17 - 15
60%
14 - 11
50%
10 - 9
40%
8
30%
7 - 5
20%
4 - 3
10%
2 - 1
5%
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (женские консультации)
22
100%
21 - 20
90%
19 - 18
80%
17 - 16
70%
15 - 14
60%
13 - 12
50%
11 - 9
40%
8 - 6
30%
5 - 4
20%
3
10%
2 - 1
5%
Для амбулаторно-поликлинических учреждений детских поликлиник
21
100%
20
90%
19 - 18
80%
17 - 16
70%
15 - 14
60%
13 - 12
50%
11 - 9
40%
8 - 6
30%
5 - 4
20%
3
10%
2 - 1
5%
Для стационара (взрослого)
19
100%
18 - 17
90%
16 - 15
80%
14 - 13
70%
12 - 11
60%
10 - 9
50%
8 - 7
40%
6 - 5
30%
4
20%
3
10%
2 - 1
5%
Для стационара (детского)
20
100%
19 - 18
90%
17 - 16
80%
17 - 16
70%
15 - 14
60%
13 - 12
50%
11 - 9
40%
8 - 6
30%
5 - 4
20%
3
10%
2 - 1
5%
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ)
41
100%
40 - 38
90%
37 - 35
80%
34 - 31
70%
30 - 27
60%
26 - 21
50%
20 - 15
40%
14 - 10
30%
9 - 5
20%
4 - 3
10%
2 - 1
5%
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)
20
100%
19 - 18
90%
17 - 16
80%
17 - 16
70%
15 - 14
60%
13 - 12
50%
11 - 9
40%
8 - 6
30%
5 - 4
20%
3
10%
2 - 1
5%
Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"
18
100%
17 - 16
90%
15 - 14
80%
13 - 12
70%
11 - 10
60%
9 - 8
50%
7 - 6
40%
5 - 4
30%
3
20%
2
10%
1
5%





Приложение 4
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. № 1543

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности ГКУ "Территориальный центр
медицины катастроф Рязанской области"

NN
пп
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.
Выполнение установленных объемов обращений за оказанием скорой специализированной медицинской помощи
От 90% до 100%
+3
Ежеквартально
От 85% до 90%
+2
От 80% до 85%
+1
менее 80%
0
2.
Выполнение плана проведения специальных учений и тренировок
Выполнение
+ 1
Ежеквартально
Невыполнение
0

3.
Обоснованные жалобы
Отсутствие жалоб
+ 1
Ежеквартально
Наличие жалоб
0

4.
Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи
50% и более опрошенных
+1
Ежеквартально
Менее 50%
0
5.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
6.
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу
7,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
2.
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу
2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области
105% и более
0
Ежеквартально
От 100% до 105%
+6
Менее 100%
0
2.
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+2
Ежеквартально
Менее 70%
0

4.
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+2
Ежеквартально
Менее 70%
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
10,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов
19

Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру премии
в процентах от оклада руководителя ГКУЗ "Территориальный
центр медицины катастроф Рязанской области"

Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
19
100%
18 - 17
90%
16 - 15
80%
14 - 13
70%
12 - 11
60%
10 - 9
50%
8 - 7
40%
6 - 5
30%
4
20%
3
10%
2 - 1
5%





Приложение № 5
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. № 1543

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности ГКУ "Областной медицинский
центр "Резерв" министерства здравоохранения
Рязанской области"

NN
пп
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.
Своевременное выполнение планов подработки и переконсервации хранимого имущества
Выполнение
+ 1
Ежеквартально
Невыполнение
0
2.
Своевременное проведение плановых и внеплановых проверок качества хранимого имущества
Выполнение
+ 1
Ежеквартально
Невыполнение
0
3.
Своевременное выполнение плана освежения, замены хранимого имущества
Выполнение
+ 1
Ежеквартально
Невыполнение
0
4.
Соблюдение режима государственной тайны
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
5.
Обоснованные жалобы
Отсутствие жалоб
+1
Ежеквартально
Наличие жалоб
0
6.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу
6,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
2.
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу
2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.
Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+6
Ежеквартально
Менее 70%
0
2.
Отсутствие обоснованных жалоб на нарушение трудового законодательства со стороны работников учреждений
Отсутствие жалоб
+3
Ежеквартально
Наличие жалоб
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
9,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов
17,0

Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру
премии в процентах от оклада руководителя ГКУ
"Областной медицинский центр "Резерв" министерства
здравоохранения Рязанской области"

Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
17
100%
16
90%
15
80%
14 - 13
70%
12 - 11
60%
10 - 9
50%
8 - 7
40%
6 - 5
30%
4
20%
3
10%
1
5%





Приложение № 6
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. № 1543

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности ОГБОУ СПО "Рязанский
медико-социальный колледж"

NN
пп
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.
Выполнение государственного задания (заказа)
От 95% до 100%
+2
Ежеквартально
От 80 до 95%
0
Более 100%
0
2.
Выполнение плана проведения специальных учений и тренировок
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
3.
Проведение физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся
Наличие мероприятий
+1
Ежеквартально
Отсутствие мероприятий
0
4.
Использование современных образовательных технологий, новых форм организации учебного процесса, наличие печатных работ
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
5.
Уровень трудоустройства выпускников за отчетный период
Не ниже предыдущего отчетного периода
+1
Ежеквартально
Ниже предыдущего отчетного периода
0
6.
Показатели успеваемости по результатам проведения итоговой государственной аттестации (не менее 4,0)
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
7.
Участие в конкурсах, олимпиадах, методических работах, конференциях, симпозиумах различного уровня
Принятие участия
+1
Ежеквартально
Непринятие участия
0
8.
Обоснованные жалобы
Отсутствие жалоб
+1
Ежеквартально
Наличие жалоб
0
9.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу
10,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013
Соблюдение сроков
+ 1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
2.
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу

2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.
Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+6
Ежеквартально
Менее 70%
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
6,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов
18,0

Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру премии
в процентах от оклада руководителя ОГБОУ СПО
"Рязанский медико-социальный колледж"

Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
18
100%
17
90%
16
80%
15 - 14
70%
13 - 12
60%
11 - 10
50%
9 - 8
40%
7 - 6
30%
5 - 4
20%
3
10%
1
5%





Приложение № 7
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. № 1543

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности ГКУЗ "Рязанский дом
ребенка, специализированный для детей с различными
формами поражения центральной нервной системы и с
нарушением психики", ГБУ РО "Рязанский центр
восстановительного лечения и реабилитации для детей
с органическим поражением центральной нервной
системы и с нарушением психики", ГКУЗ "Рязанский
врачебно-физкультурный диспансер"

NN
пп
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.
Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ)
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
2.
Проведение работы по внедрению новых методов диагностики и методик лечения
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
3.
Обоснованные жалобы
Отсутствие жалоб
+1
Ежеквартально
Наличие жалоб
0
4.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
5.
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу
5,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
2.
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу
2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области
105% и более
0
Ежеквартально
От 100% до 105%
+4
Менее 100%
0
2.
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+2
Ежеквартально
Менее 70%
0
3.
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+2
Ежеквартально
Менее 70%
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
8,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов
15,0

Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру
премии в процентах от оклада руководителей ГКУЗ
"Рязанский дом ребенка, специализированный для
детей с различными формами поражения центральной
нервной системы и с нарушением психики", ГБУ РО
"Рязанский центр восстановительного лечения
и реабилитации для детей с органическим
поражением центральной нервной системы и
с нарушением психики", ГКУЗ "Рязанский
врачебно-физкультурный диспансер"

Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
15
100%
14
90%
13
80%
12 - 11
70%
10 - 9
60%
8 - 7
50%
6
40%
5
30%
4
20%
3
10%
1
5%





Приложение № 8
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. № 1543

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности ГКУЗ "Рязанский детский
туберкулезный санаторий памяти В.И.Ленина", ГБУ РО
"Областная клиническая психиатрическая больница
им. Н.Н.Баженова", ГКУЗ "Шацкая психиатрическая
больница"

NN
пп
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.1.
Для ГКУЗ "Рязанский детский туберкулезный санаторий памяти В.И.Ленина":



Выполнение плана койко-дней
90% и более
+1
Ежеквартально
Менее 90%
0
1.2.
Для ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н.Баженова", ГКУЗ "Шацкая психиатрическая больница":



Средние сроки пребывания больного на койке
От 95% до 100% норматива
+1
Ежеквартально
Менее 95%
0
110% и более
0
2.
Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ)
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
3.
Обоснованные жалобы
Отсутствие жалоб
+1
Ежеквартально
Наличие жалоб
0
4.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
5.
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу
5,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013
Соблюдение сроков
+ 1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
2.
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу
2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области
105% и более
0
Ежеквартально
От 100% до 105%
+4
Менее 100%
0
2.
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+2
Ежеквартально
Менее 70%
0
3.
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+2
Ежеквартально
Менее 70%
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
8,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов
15,0

Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру премии
в процентах от оклада руководителей ГКУЗ "Рязанский
детский туберкулезный санаторий памяти В.И.Ленина",
ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая
больница им. Н.Н.Баженова"

Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
15
100%
14
90%
13
80%
12 - 11
70%
10 - 9
60%
8 - 7
50%
6
40%
5
30%
4
20%
3
10%
1
5%





Приложение № 9
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. № 1543

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности ГКМПУЗ "Рязанский
областной центр медицинской профилактики",
ГБУ РО "Областная станция переливания крови",
ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр"

NN
пп
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.
Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ)
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
2.
Обоснованные жалобы
Отсутствие жалоб
+1
Ежеквартально
Наличие жалоб
0
3.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
4.
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу
4,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
2.
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу
2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области
105% и более
0
Ежеквартально
От 100% до 105%
+4
Менее 100%
0
2.
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+2
Ежеквартально
Менее 70%
0
3.
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)
70% и более Менее 70%
+2 0
Ежеквартально
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
6,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов
12,0

Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру
премии в процентах от оклада руководителей ГКМПУЗ
"Рязанский областной центр медицинской профилактики",
ГБУ РО "Областная станция переливания крови",
ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр"

Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
12
100%
11
90%
10
80%
9
70%
8
60%
7
50%
6
40%
5
30%
4
20%
3
10%
2 - 1
5%





Приложение № 10
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. № 1543

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности ГКУЗ РО "Научная медицинская
библиотека"

NN
пп
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.
Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ)
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
2.
Обоснованные жалобы
Отсутствие жалоб
+1
Ежеквартально
Наличие жалоб
0
3.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу
3,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013
Соблюдение сроков
+ 1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
2.
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу
2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.
Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+4
Ежеквартально
Менее 70%
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
9,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов

9,0

Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру
премии в процентах от оклада руководителя
ГКУЗ РО "Научная медицинская библиотека"

Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
9
100%
8
90%
7
80%
6
70%
5
60%
4
50%
3
40%
2
30%
1
20%





Приложение № 11
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. № 1543

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности ГБУ РО "Детская молочная
кухня", ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества
лекарственных средств", ГБУ РО "Дезинфекционная станция"

N№ пп
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.
Выполнение государственного задания (заказа)
От 95% до 100%)
+2
Ежеквартально
От 80 до 95%
0
Более 100%
0
2.
Обоснованные жалобы
Отсутствие жалоб
+1
Ежеквартально
Наличие жалоб
0
3.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
4.
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу
5,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
2.
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
Выполнение
+ 1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу
2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области
105% и более
0
Ежеквартально
От 100% до 105%
+4
Менее 100%
0
2.
Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+2
Ежеквартально
Менее 70%
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
6,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов
13,0

Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру премии
в процентах от оклада руководителей ГБУ РО "Детская
молочная кухня", ГБУ РО "Центр по сертификации и
контролю качества лекарственных средств",
ГБУ РО "Дезинфекционная станция"

Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
13
100%
12
90%
11
80%
10
70%
9
60%
8
50%
7
40%
6
30%
5
20%
4 - 3
10%
2 - 1
5%





Приложение № 12
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. № 1543

Таблица 1. Целевые показатели и критерии оценки
эффективности деятельности ГБУ РО "Стоматологическая
поликлиника № 1", ГБУ РО "Городская стоматологическая
поликлиника № 4", ГБУ РО "Городская стоматологическая
поликлиника № 3", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника
№ 2", ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника № 1"

NN
пп
Показатель
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.




1.1.
Взрослые стоматологические поликлиники:


Ежеквартально
Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений
43% и более
+2
От 35% до 43%
+1
Менее 35%
0
Запущенность онкологических заболеваний
Менее 48%
+1
48% и более
0
Доля экспертных случаев с выявленными дефектами в общем количестве экспертных случаев (по результатам медико-экономической экспертизы и экспертизы качества медицинской помощи)
Менее 10%
+2
От 10% до 15%
+1
16% и более
0
Отношение количества вылеченных зубов к удаленным (стоматология)
Менее 3:1
0
> 3:1
+1
Удельный вес осложнений после удаления зубов (стоматология)
Менее 1%
+1
2% и более
0
Доля санированных лиц
Менее 95%
0
Ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным
96% и более
+1
1.2.
Детские стоматологические поликлиники:


Ежеквартально
Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений
40% и более
+3
Ежеквартально
От 35% до 40%
+1
Менее 35%
0
Доля экспертных случаев с выявленными дефектами в общем количестве экспертных случаев (по результатам медико-экономической экспертизы и экспертизы качества медицинской помощи)
До 10%
+2
Ежеквартально
От 10 до 15%
+1
16% и более
0
Отношение количества вылеченных зубов к количеству постоянных зубов, удаленных по поводу осложненного кариеса (детская стоматология)
Менее 320:1
0
Ежеквартально
Более или равно 320:1
+1
Удельный вес осложнений после удаления зубов (стоматология)
Санированных менее 1%
0
Ежеквартально
2% и более
+1
Отношение количества изготовленных ортодонтических аппаратов к количеству пациентов, состоящих на ортодонтическом лечении
Менее 0,4
0
Ежеквартально
Более или равно 0,4
+1
2.
Обоснованные жалобы
Отсутствие жалоб
+1
Ежеквартально
Наличие жалоб
0
3.
Выполнение государственного задания (заказа)
От 95% до 100%
+2
Ежеквартально
От 80 до 95%
0
Более 100%
0
4.
Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи
50% и более опрошенных
+1
Ежеквартально
Менее 50%
0
5.
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
6.
Проведение работы по внедрению новых методов диагностики и методик лечения
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
+0
7.
Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу:

Для взрослых стоматологических поликлиник
15,0
Для детских стоматологических поликлиник
15,0
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013
Соблюдение сроков
+1
Ежеквартально
Несоблюдение сроков
0
2.
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
Выполнение
+1
Ежеквартально
Невыполнение
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу

2,0
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.
Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области
105% и более
0
Ежеквартально
От 100% до 105%
+7
Менее 100%
0
2.
Коэффициент совместительства (внутреннего)
Менее 1,2
+3
Ежеквартально
От 1,2 до 1,5
+2
Более 1,5
0
3.
Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+3
Ежеквартально
Менее 70%
0
4.
Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)
70% и более
+3
Ежеквартально
Менее 70%
0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
16,0
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов

Для взрослых стоматологических поликлиник:
33,0
Для взрослых стоматологических поликлиник:
33,0

Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру
премии в процентах от оклада руководителей ГБУ РО
"Стоматологическая поликлиника № 1", ГБУ РО
"Городская стоматологическая поликлиника № 4",
ГБУ РО "Городская стоматологическая поликлиника
№ 3", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника № 2",
ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника № 1"

Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
33
100%
32 - 31
90%
30 - 28
80%
27 - 25
70%
24 - 22
60%
21 - 18
50%
17 - 14
40%
13 - 10
30%
9 - 5
20%
4 - 3
10%
2 - 1
5%


------------------------------------------------------------------