Решение Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 20.06.2014 N 24 "О проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЛЕСНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 20 июня 2014 г. № 24

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЛЕСНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании статьи 38 Устава муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области Совет депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области решил:
1. Провести с 30 июня по 16 июля 2014 года конкурс на замещение должности муниципальной службы главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
2. Определить дату итогового заседания конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области 21 июля 2014 года.
3. Определить местом проведения конкурса здание, расположенное по адресу: Рязанская область, Шиловский район, р.п. Лесной, ул. Зеленая, д. 21, кабинет № 4 (приемная).
4. Установить общую численность конкурсной комиссии (далее - конкурсная комиссия) в количестве 6 человек.
5. Утвердить состав 3 членов конкурсной комиссии, назначаемых Советом депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
6. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.
7. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене муниципального образования - Шиловское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области и в районной газете "Шиловский вестник".

Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Лесновское городское поселение
Н.А.САЛЫНКИНА

Глава муниципального образования -
Лесновское городское поселение
А.А.ВОРОПАЕВ





ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ЛЕСНОВСКОЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. В соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 20.06.2014 № 24 проводится конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
2. К участию в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области допускаются граждане Российской Федерации в возрасте не старше 65 лет, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление по форме в соответствии с приложением к Положению о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, утвержденному решением Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 02.06.2014 № 23;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с изменениями и дополнениями от 16.10.2007 № 1428-р);
3) оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление по форме в соответствии с приложением к Положению о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, утвержденному решением Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 02.06.2014 № 23;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями и дополнениями от 16.10.2007 № 1428-р);
3) оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) оригинал и копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) оригинал и копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) оригинал и копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) оригинал и копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) оригинал и копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления указанных сведений государственными гражданскими служащими Рязанской области;
11) собственный проект основных направлений социального и экономического развития района, схему организации управления муниципальным образованием с приложением структуры администрации с указанием ее количественного состава (указанные документы представляются в запечатанном конверте);
12) согласие на обработку персональных данных в соответствии с федеральным законодательством.
Подлинники документов после сверки их с копиями, представленными в комиссию, возвращаются кандидату в день их представления.
По желанию гражданина может быть предоставлено заключение о профессиональной пригодности по результатам профессионального психологического отбора, выданное организацией, имеющей лицензию на данный вид деятельности.
Представленные претендентом сведения могут быть проверены конкурсной комиссией на предмет их достоверности в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, он не допускается к участию в конкурсе.
4. Начало приема документов - 9 часов 1 июля 2014 г.
Окончание приема документов - 16 часов 16 июля 2014 г.
Документы принимаются должностным лицом, уполномоченным решением конкурсной комиссии принимать документы, с понедельника по пятницу с 9 до 12 часов и с 13 до 16 часов в помещении Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, расположенном по адресу: Рязанская область, Шиловский район, р.п. Лесной, ул. Зеленая, д. 21, кабинет № 4 (приемная).
5. В ходе проведения конкурса члены комиссии задают кандидатам вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, в том числе знания федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления, а также Устава муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
На итоговом закрытом заседании осуществляется сравнительная оценка кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, путем проведения рейтингового голосования по всем кандидатам. Голосование по кандидатам проводится в алфавитном порядке. Каждый член конкурсной комиссии выставляет каждому кандидату оценку, соответствующую месту, которое, по мнению голосующего, кандидат занимает среди других кандидатов (1-е место - единица, 2-е - двойка и т.д.).
Числовой эквивалент рейтинга каждого кандидата определяется как сумма мест, присвоенных ему каждым членом конкурсной комиссии. Наилучший рейтинг имеет кандидат, получивший наименьший числовой эквивалент рейтинга, и т.д. в порядке возрастания числового эквивалента.
По результатам рейтингового голосования комиссия принимает решение о представлении не менее двух кандидатур для назначения на должность главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
6. Заседание конкурсной комиссии, на котором будут вскрываться запечатанные конверты, заслушиваться выступления кандидатов по представленным основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, состоится 21 июля 2014 г. в 11 часов в помещении Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, расположенном по адресу: Рязанская область, Шиловский район, р.п. Лесной, ул. Зеленая, д. 21, кабинет № 4 (приемная).
7. Проведение конкурса (итоговое заседание конкурсной комиссии) состоится 24 июля 2014 г. в 11 часов в помещении Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, расположенном по адресу: Рязанская область, Шиловский район, р.п. Лесной, ул. Зеленая, д. 21, кабинет № 4 (приемная).
8. Адрес местонахождения конкурсной комиссии: Рязанская область, Шиловский район, п. Лесной, ул. Зеленая, д. 21, кабинет № 4 (приемная).
Телефон конкурсной комиссии 8(49136) 3-73-93.
9. Подробную информацию о конкурсе, порядке и форме подачи документов можно получить по адресу: Рязанская область, Шиловский район, п. Лесной, ул. Зеленая, д. 21, кабинет № 4 (приемная) или по телефону 8(49136) 3-73-93.
10. Участники конкурса будут уведомлены о его результатах путем направления в их адрес заказного письма с уведомлением либо лично под роспись в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.





УСЛОВИЯ
КОНТРАКТА ДЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ЛЕСНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО
ЗНАЧЕНИЯ

1. Обязанности главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения:
без доверенности действует от имени администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, средствами массовой информации и гражданами, заключает договоры и соглашения;
от имени администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области подписывает документы (обращения, заявления, жалобы, отзывы и т.д.), направляет их в суды Российской Федерации, прокуратуру, иные правоохранительные органы, выдает доверенности на представление интересов администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
представляет на утверждение Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области проект бюджета муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области и отчет о его исполнении, планы и программы социально-экономического развития муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
представляет на утверждение Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области проекты нормативных правовых актов о введении или отмене местных налогов и сборов, а также другие нормативно-правовые акты, предусматривающие расходы, покрываемые за счет бюджета муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
представляет на утверждение Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области структуру администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
формирует администрацию муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области и руководит ее деятельностью на принципах единоначалия в соответствии с настоящим Уставом и нормативными правовыми актами Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области. Определяет штаты и численность аппарата администрации и ее отраслевых (функциональных) органов, утверждает положения о них, устанавливает фонды оплаты труда их работников в пределах средств, предусмотренных на эти цели бюджетом муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
назначает по согласованию с Советом депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области заместителей главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области. Освобождает от занимаемой должности заместителей главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области. Назначает и освобождает от занимаемой должности руководителей структурных подразделений, муниципальных служащих и иных работников аппарата администрации, а также руководителей муниципальных предприятий и учреждений самостоятельно;
применяет меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим и иным работникам администрации, а также к руководителям муниципальных предприятий и учреждений;
рассматривает отчеты и доклады руководителей структурных подразделений администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
организует проверку деятельности администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области и ее структурных подразделений в соответствии с федеральными законами, законами Рязанской области и настоящим Уставом;
обеспечивает осуществление администрацией муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Рязанской области;
организует исполнение бюджета муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, распоряжается средствами бюджета муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области в процессе его исполнения в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;
организует и контролирует в пределах своей компетенции выполнение решений, принятых жителями на местном референдуме, решений представительного органа муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, правовых актов главы муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, собственных решений государственными органами, администрацией муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, предприятиями, учреждениями, организациями, расположенными на территории муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
представляет в Совет депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации Лесновского городского поселения Шиловского муниципального района Рязанской области, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
организует личный прием граждан не реже двух раз в месяц, рассматривает предложения, заявления, жалобы и иные обращения граждан, принимает по ним решения;
организует ежедневный прием граждан должностными лицами администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
издает, приостанавливает и отменяет в пределах своей компетенции правовые акты администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
организует работу с кадрами в аппарате администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, их аттестацию, переподготовку и повышение квалификации, присваивает классные чины муниципальным служащим;
может создавать консультативные совещательные органы (коллегию, комиссию, совет);
возглавляет и координирует деятельность созданных при нем совещательных органов;
осуществляет меры по осуществлению законности, прав и свобод граждан, охране общественного порядка, борьбе с преступностью;
являясь начальником гражданской обороны поселения, принимает решения по защите населения от чрезвычайных ситуаций, обязательные для исполнения всеми организациями, учреждениями, предприятиями и ведомствами на территории поселения независимо от форм собственности и подчиненности, а также гражданами поселения;
осуществляет полномочия в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с действующим законодательством;
образует в соответствии с законами Рязанской области комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав;
содействует развитию системы органов территориального общественного самоуправления населения, рассматривает и учитывает в своей деятельности их предложения, сообщает им результаты рассмотрения;
принимает участие в заседаниях представительного органа муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области и его рабочих органов;
открывает и закрывает лицевые счета администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области в органах казначейства, распоряжается средствами администрации поселения, подписывает финансовые документы;
осуществляет содействие развитию предпринимательства и рыночных отношений в муниципальном образовании - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
осуществляет управление и распоряжение имуществом и объектами муниципальной собственности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными нормативными актами;
принимает меры по обеспечению общественного порядка при проведении массовых общественных мероприятий;
делегирует свои отдельные полномочия должностным лицам администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
вносит в представительный орган муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области проект акта о внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
получает от предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, сведения, необходимые для анализа социально-экономического развития муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области;
выполняет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, нормативными правовыми актами муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
2. Права главы администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения:
вносит проекты муниципальных правовых актов, принимаемых Советом депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, главой муниципального образования;
вносит предложения о совершенствовании деятельности органов местного самоуправления муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области по решению вопросов местного значения;
запрашивает информацию (документы) от органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения.
3. Глава администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области несет ответственность за ненадлежащее осуществление полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с федеральными законами, законами Рязанской области, Уставом муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.





ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ЛЕСНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Контракт
муниципального образования - Лесновское городское поселение
Шиловского муниципального района Рязанской области и главы
администрации муниципального образования - Лесновское
городское поселение Шиловского муниципального района
Рязанской области "__" _________ 20_ г. п. Лесной Шиловского
района Рязанской области

Муниципальное образование - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области в лице главы муниципального образования __________ (фамилия, имя, отчество), действующего на основании Устава муниципального образования, именуемого в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _______________ (фамилия, имя, отчество), именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, а вместе именуемые - стороны, руководствуясь решением Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от "__" _________ 20_ г. № __ "О назначении на должность главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" заключили настоящий контракт о нижеследующем.

I. Предмет контракта

1. Настоящий контракт регулирует отношения между муниципальным образованием - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области (далее по тексту - муниципальное образование) и работником, связанные с исполнением последним своих трудовых обязанностей по должности главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области в результате назначения работника решением Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от "__" _________ 20_ г. № ____ главой администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
2. Местом работы работника является администрация муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, имеющая местонахождение: 391539, Рязанская область, Шиловский район, п. Лесной, ул. Зеленая, д. 21.
3. В реестре должностей муниципальной службы в Рязанской области должность, замещаемая работником, отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.
4. Дата начала работы: "__" _________ 20_ г.
5. Настоящий контракт заключается на срок ____ лет.
6. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.

II. Права и обязанности работника и работодателя

7. Работник имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - федеральный закон), другими федеральными законами, законами Рязанской области, иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, Уставом и нормативными правовыми актами муниципального образования.
Работник исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, должен соблюдать запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой, указанные в статье 13 Федерального закона, а также должен исполнять другие обязанности, предусмотренные федеральным законом.
8. Работник обязан:
1) добросовестно осуществлять полномочия главы администрации муниципального образования, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Рязанской области и иными нормативными правовыми актами Рязанской области, Уставом муниципального образования, решениями, принятыми на местном референдуме муниципального образования, договорами и соглашениями муниципального образования, нормативными правовыми актами муниципального образования, решениями представительного органа муниципального образования;
2) организовать деятельность администрации муниципального образования по решению вопросов местного значения муниципального образования;
3) вносить в пределах компетенции администрации муниципального образования проекты решений представительного органа муниципального образования, необходимых для осуществления полномочий органов местного самоуправления муниципального образования и решения вопросов местного значения муниципального образования, в представительный орган муниципального образования;
4) принимать по приглашению работодателя участие в заседаниях представительного органа муниципального образования и его органов;
5) информировать работодателя о своем убытии в служебные командировки, временном отсутствии на рабочем месте, о лице, исполняющем обязанности главы администрации муниципального образования в период временного отсутствия работника;
6) согласовывать с работодателем убытие в ежегодные и иные отпуска, а также в служебные командировки продолжительностью свыше 7 календарных дней;
7) представлять следующие отчеты в представительный орган муниципального образования в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Рязанской области и муниципальными нормативными правовыми актами:
- годовой отчет об исполнении местного бюджета муниципального образования - до "__" _________ года, следующего за отчетным;
- отчеты об исполнении планов и программ развития муниципального образования - не позднее трех месяцев со дня окончания срока действия плана (программы);
- отчет об изменениях в реестре муниципального имущества муниципального образования - не позднее двух месяцев со дня внесения изменений в реестр;
- отчет о выполнении прогнозного плана (программы) приватизации муниципального имущества муниципального образования - до 1 марта года, следующего за отчетным;
- общий отчет по итогам работы за год - до 1 марта года, следующего за отчетным;
- специальные отчеты по запросам, принятым представительным органом муниципального образования, - в срок, согласованный с представительным органом, но не позднее объективно необходимого для подготовки отчета;
8) соблюдать ограничения, запреты и выполнять требования, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
9. Работник имеет право:
1) действовать без доверенности от имени администрации муниципального образования, а в случае делегирования соответствующих полномочий - от имени муниципального образования;
2) осуществлять управление и распоряжение муниципальным имуществом муниципального образования в порядке, предусмотренном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Рязанской области, Уставом муниципального образования, муниципальными нормативными правовыми актами, решениями представительного органа муниципального образования;
3) делегировать часть своих полномочий своим заместителям, иным должностным лицам администрации муниципального образования, выдавать доверенности.
10. Нарушением условий настоящего контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения муниципального образования, является ненадлежащее осуществление полномочий главы администрации муниципального образования, неисполнение иных обязанностей, указанных в пункте 8 настоящего контракта.
11. Работодатель имеет права и исполняет обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. В отношениях с работником права и обязанности работодателя глава муниципального образования осуществляет самостоятельно, за исключением прав по применению и снятию дисциплинарных взысканий, которые глава муниципального образования осуществляет при наличии решения представительного органа муниципального образования о возможности применения и снятия дисциплинарных взысканий.
Работодатель не вправе вмешиваться в текущую административную и финансово-экономическую деятельность работника.
12. Работник несет ответственность в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Рязанской области, законов Рязанской области, Устава муниципального образования, а также в случае ненадлежащего осуществления переданных муниципальному образованию отдельных государственных полномочий.
13. Представительный орган муниципального образования принимает необходимые муниципальные правовые акты, обеспечивающие оплату труда, гарантии и компенсации Работнику.
14. Условия контракта в части осуществления главой администрации полномочий по решению вопросов местного значения утверждены в приложении № 2 к решению Совета депутатов муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от ________ 2014 г. № ____ "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, условий контракта для главы администрации муниципального образования - Лесновское городское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, проекта контракта".

III. Условия оплаты труда работника

15. В качестве оплаты труда за исполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
1) должностного оклада - в размере ____ рублей в месяц;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере ____ процентов от должностного оклада;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере ____ процентов от должностного оклада;
4) единовременные выплаты премии в связи с государственными праздниками - в размере двух должностных окладов в год;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере ____ процентов должностного оклада в месяц;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере ____ должностных окладов;
7) материальной помощи - в размере ____ должностных окладов в год.
16. В случае тяжелого материального положения по решению представительного органа муниципального образования работнику может быть оказана социальная поддержка за счет средств местного бюджета.
17. Иные условия оплаты труда для работника не применяются.

IV. Рабочее время и время отдыха работника

18. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя.
19. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
20. Время начала работы - 8 часов.
Время окончания работы - 17 часов.
21. В течение рабочего дня работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с 12 до 13 часов, который в рабочее время не включается.
22. Должность работника относится к должностям с ненормированным рабочим днем.
23. Работнику предоставляются следующие ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы и денежного содержания:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных шей;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы, но не свыше 15 календарных дней;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 15 календарных дней.
24. Конкретные сроки предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска определяются работником по согласованию с работодателем.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

V. Гарантии и компенсации работнику.
Социальное страхование работника

25. В период действия настоящего контракта работнику предоставляются гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих федеральным законом, Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", а также иные гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, Уставом муниципального образования, муниципальными нормативными правовыми актами муниципального образования.
Работник подлежит обязательному социальному страхованию на условиях и в порядке, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Рязанской области и иными нормативными правовыми актами Рязанской области.
26. Работнику предоставляются служебный кабинет, служебный автотранспорт, а также право пользоваться при осуществлении своих полномочий услугами телефонной и иной связи на условиях и в порядке, предусмотренных представительным органом муниципального образования.
По решению представительного органа муниципального образования работнику могут возмещаться расходы за использование личного автотранспорта в целях осуществления своих полномочий.

VI. Особые условия

27. При осуществлении государственных полномочий Российской Федерации и государственных полномочий Рязанской области, которыми наделены органы местного самоуправления муниципального образования (далее - переданные государственные полномочия), работник обязан:
1) организовать осуществление переданных государственных полномочий в соответствии с Законом Рязанской области от 13.03.2006 № 20-ОЗ "Об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района или городского округа, расположенного на территории Рязанской области, в части осуществления государственных полномочий", иными нормативными правовыми актами, регулирующими порядок их осуществления;
2) обеспечивать использование по целевому назначению финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных для осуществления переданных государственных полномочий;
3) организовывать исполнение письменных предписаний уполномоченных органов государственной власти, данных в целях надлежащего осуществления переданных государственных полномочий;
4) обеспечивать представление в уполномоченные органы государственной власти отчетов об осуществлении переданных государственных полномочий, использовании финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на эти цели, и иных необходимых документов в порядке, предусмотренном федеральными и областными законами;
5) оказывать содействие уполномоченным органам государственной власти и их должностным лицам в осуществлении контроля за исполнением переданных государственных полномочий;
6) прекратить осуществление переданных государственных полномочий только в порядке и по основаниям, предусмотренным федеральными и областными законами;
7) обеспечить в случае прекращения осуществления переданных государственных полномочий перечисление в соответствующий государственный бюджет неиспользованных финансовых средств и возвращение неиспользованных материальных ресурсов.
28. Работник несет персональную ответственность за неосуществление или ненадлежащее осуществление переданных государственных полномочий в пределах предоставленных муниципальному образованию финансовых средств и переданных материальных ресурсов.
29. Нарушением условий настоящего контракта в части, касающейся осуществления переданных государственных полномочий, являются неосуществление или ненадлежащее осуществление переданных государственных полномочий, нецелевое использование предоставленных финансовых средств или переданных материальных ресурсов, неисполнение иных обязанностей, указанных в пункте 27 настоящего контракта.

VII. Заключительные положения

30. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, то в судебном порядке.
31. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны контракта руководствуются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
32. Контракт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон контракта, причем оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

VIII. Реквизиты сторон контракта

Работодатель:
1. Глава муниципального образования - фамилия, имя, отчество.
2. Юридический адрес.
Подпись главы (место для печати)
Работник:
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Паспорт (иной документ, удостоверяющий личность).
3. Адрес места жительства.
Подпись работника муниципального образования.


------------------------------------------------------------------