Постановление Администрации муниципального образования - Ягодновское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области от 29.10.2014 N 26 "Об оплате труда работников администрации муниципального образования - Ягодновское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЯГОДНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САРАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2014 г. № 26

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ЯГОДНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САРАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", региональным соглашением между Правительством Рязанской области, Рязанским областным объединением организаций профсоюзов, объединением работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий" от 19 декабря 2013 года № 111-1 "О минимальной заработной плате в Рязанской области на 2014 год", администрация муниципального образования - Ягодновское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области постановляет:
1. Обеспечить с 1 января 2014 года выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда - 5554 рубля в месяц, а с 1 июля 2014 года не ниже 5600 рублей в месяц.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в "Информационном бюллетене Ягодновского сельского поселения" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава администрации муниципального
образования - Ягодновское
сельское поселение Сараевского
муниципального района
Рязанской области
В.Г.ХВОСТОВ


------------------------------------------------------------------