АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2014 г. № 187

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И
ТОРГОВЛИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании решения Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 26.12.2013 № 76/6 "О структуре администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области, администрация муниципального образования - городской округ город Скопин постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе экономического развития и торговли администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управделами администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Р.П.Сагирова.

Глава администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
Т.В.МАСТЮКОВА





Приложение
к Постановлению
администрации муниципального
образования - городской
округ город Скопин
от 26 февраля 2014 г. № 187

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящее Положение определяет задачи, функции, права и ответственность отдела экономического развития и торговли администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области (далее - Отдел), его место в системе администрации муниципального образования - городской округ город Скопин и его внутреннюю организацию, а также права и ответственность руководителя Отдела.

1. Общие положения

1.1. Отдел является структурным подразделением администрации муниципального образования - городской округ город Скопин и подчиняется заместителю главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин по экономике и финансам (далее - заместитель главы администрации).
1.2. Отдел создан в соответствии со структурой администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области (далее - администрация), утвержденной решением Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 26.12.2013 № 76/6, распоряжением главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин от 27.12.2013 № 176.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Рязанской области, правовыми актами Губернатора и Правительства Рязанской области, Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области, местными правовыми актами и настоящим Положением.
1.4. Положение об Отделе утверждается постановлением администрации муниципального образования - городской округ город Скопин.
1.5. Техническое обеспечение Отдела осуществляется отделом по организационной работе администрации муниципального образования - городской округ город Скопин.
1.6. Место нахождения Отдела: 391800, г. Скопин, ул. Ленина, д. 9, каб. 11.

2. Структура Отдела

2.1. В структуру Отдела входят:
- начальник Отдела;
- ведущие специалисты Отдела.
2.2. Оперативное руководство Отделом осуществляется заместителем главы администрации.
2.3. Отдел возглавляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации в установленном порядке по представлению заместителя главы администрации.
2.4. На должность начальника Отдела назначается лицо, удовлетворяющее квалификационным требованиям, установленным действующим федеральным законодательством, законодательством Рязанской области и действующими муниципальными правовыми актами.
2.5. Работники Отдела назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации по представлению начальника Отдела после согласования с заместителем главы администрации в соответствии с квалификационными требованиями, установленными действующим федеральным законодательством, законодательством Рязанской области и действующими муниципальными правовыми актами.
2.6. Начальник Отдела:
- руководит деятельностью Отдела, обеспечивая решение возложенных на Отдел задач;
- представляет заместителю главы администрации предложения по структуре Отдела для утверждения главой администрации муниципального образования - городской округ город Скопин;
- вносит заместителю главы администрации предложения о назначении на должность и освобождении от должности работников Отдела;
- подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
- в установленном порядке вносит главе администрации по согласованию с заместителем главы администрации предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Отдела;
- утверждает должностные инструкции работников Отдела;
- распределяет работу между работниками Отдела;
- решает вопросы командирования работников;
- представляет администрацию в пределах своей компетенции.

3. Основные задачи Отдела

3.1. Осуществление разработки приоритетных стратегических направлений работы администрации в сфере стабилизации экономики муниципального образования - городской округ город Скопин (далее - муниципальное образование) и его социально-экономического развития.
3.2. Разработка ежегодных прогнозов социально-экономического развития и основных показателей для плана развития экономики муниципального образования.
3.3. Разработка муниципальных целевых программ социально-экономического развития муниципального образования.
3.4. Проведение анализа социально-экономического развития муниципального образования.
3.5. Проведение экономической экспертизы тарифов на услуги муниципальных предприятий, надбавок к тарифам на платные услуги организаций коммунального комплекса и тарифов на подключение к системам коммунальной инфраструктуры.
3.6. Взаимодействие с ГУ РЭК Рязанской области по вопросам регулирования тарифов и надбавок к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса.
3.7. Координация реализации Федерального закона № 210-ФЗ от 27.07.2010 "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в том числе разработка нормативно-правовых актов в рамках компетенции Отдела.
3.8. Разработка системы оплаты труда для работников администрации, муниципальных учреждений, предприятий.
3.9. Разработка и реализация единой инвестиционной политики муниципального образования, определение приоритетных направлений для привлечения инвестиций, условий их осуществления, формирование инвестиционных проектов (контрактов, соглашений).
3.10. Формирование комплексной информации об инвестиционной деятельности на территории муниципального образования.
3.11. Организация работы по оказанию содействия хозяйствующим субъектам в реализации инвестиционных проектов, способствующих развитию социально-экономической сферы муниципального образования.
3.12. Анализ экономической ситуации в отраслях торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения.
3.13. Участие в координации работы по развитию инфраструктуры сферы торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения.
3.14. Воздействие на формирование потребительского рынка, на производство, ассортимент и качество товаров народного потребления и услуг с учетом спроса населения.
3.15. Содействие развитию конкуренции, созданию равных условий деятельности для всех хозяйствующих субъектов в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, активная поддержка коммерческих структур различных форм собственности.
3.16. Организация контроля за выполнением постановлений Правительства Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений Губернатора Рязанской области и главы администрации муниципального образования по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

4. Основные функции Отдела

В соответствии с основными задачами Отдел осуществляет следующие функции:
4.1. Координация разработки плана социально-экономического развития муниципального образования.
4.2. Координация разработки прогноза социально-экономического развития, основных показателей развития муниципального сектора экономики.
4.3. Подготовка предложений по регулированию тарифов на услуги муниципальных предприятий, надбавок к тарифам на услуги организаций коммунального комплекса и тарифов на подключение к системам коммунальной инфраструктуры.
4.4. Мониторинг выполнения инвестиционных программ организаций коммунального комплекса.
4.5. Мониторинг финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий.
4.6. Подготовка обобщенной информации о результатах финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий.
4.7. Участие совместно с другими структурными подразделениями администрации в подготовке проектов муниципальных правовых актов, направляемых на рассмотрение в Скопинский городской Совет депутатов, проектов постановлений главы администрации муниципального образования.
4.8. Анализ хода реализации планов, решений по экономическим вопросам, подготовка соответствующих информационных материалов.
4.9. Подготовка аналитических записок по отдельным вопросам деятельности отраслей, предприятий.
4.10. Составление паспорта города.
4.11. Участие в составлении ежегодного доклада главы администрации.
4.12. Анализ состояния дел в отраслях народного хозяйства на основе данных статистики и предприятий.
4.13. Контроль лимитов потребления ТЭР и ЖКУ.
4.14. Своевременное предоставление статистической отчетности:
- сведения о тарифах на жилищно-коммунальные услуги (ф. 1-тарифы (ЖКХ);
- сведения об объектах инфраструктуры муниципального образования (ф. 1-МО);
- показатели для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов (приложение к форме 1-МО).
4.15. Составление аналитической записки по объемам отгруженных товаров собственного производства.
4.16. Предоставление информации об инвестиционной деятельности на территории муниципального образования - городской округ город Скопин.
4.17. Подготовка информации о работе предприятий, оказывающих жилищно-коммунальные услуги населению.
4.18. Методическое обеспечение разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией.
4.19. Проведение экспертизы административных регламентов предоставления муниципальных услуг.
4.20. Оказание методологической, консультационной и организационной помощи предприятиям торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, относящимся к компетенции Отдела, по применению норм и правил, регулирующих торговую деятельность на территории муниципального образования.
4.21. Оказание содействия в организации торгового и бытового обслуживания населения.
4.22. Подготовка информации по состоянию потребительского рынка:
- отчет о состоянии розничных рынков;
- отчет по лотереям.
4.23. Подготовка обобщенной информации о хозяйствующих субъектах, осуществляющих торговую деятельность, и принадлежащих им объектах на территории муниципального образования.
4.24. Взаимодействие с организациями и индивидуальными предпринимателями по вопросам их участия в социально-экономическом развитии муниципального образования.
4.25. Координация деятельности предприятий всех форм собственности на потребительском рынке, реализация государственной потребительской политики на территории муниципального образования.
4.26. Формирование и ведение торгового реестра.
4.27. Рассмотрение писем министерств и ведомств по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
4.28. Обеспечение объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к сфере деятельности Отдела, и дача письменных ответов на них в порядке, установленном законодательством.
4.29. Участие в работе комиссий.
4.30. Отдел осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством, нормативными правовыми актами.

5. Полномочия Отдела

Для выполнения задач и функций Отдел наделяется следующими полномочиями:
5.1. Взаимодействовать в установленном порядке со структурными подразделениями и отраслевыми (функциональными) органами администрации муниципального образования - городской округ город Скопин, муниципальными унитарными предприятиями, учреждениями по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
5.2. По согласованию с руководителями структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования - городской округ город Скопин привлекать к работе их специалистов.
5.3. Организовывать работу по привлечению специалистов сторонних организаций на договорной основе по согласованию с заместителем главы администрации.
5.4. Запрашивать и получать от предприятий и организаций различных форм собственности и ведомственной принадлежности, структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации информацию, необходимую для осуществления возложенных на Отдел задач.
5.5. В пределах своих полномочий организовывать проверки муниципальных предприятий, учреждений.

6. Ответственность

6.1. Начальник Отдела несет ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение основных задач и функций, возложенных на Отдел, и своих обязанностей;
- несоблюдение исполнительской и трудовой дисциплины сотрудниками Отдела;
- результаты работы Отдела.
6.2. Ответственность работников Отдела устанавливается трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, трудовыми договорами, локальными нормативными актами, а также должностными инструкциями, утвержденными начальником Отдела.


------------------------------------------------------------------