По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 05.05.2014 N 43 "Об утверждении Положения об оплате труда инспектора ВУС, замещающего должность, не являющуюся должностью муниципальной службы в администрации муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
СЫНТУЛЬСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 2014 г. № 43
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ИНСПЕКТОРА ВУС,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ, НЕ ЯВЛЯЮЩУЮСЯ ДОЛЖНОСТЬЮ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - СЫНТУЛЬСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности работников, в соответствии с Федеральным законом от 22.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 № 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда инспектора ВУС, замещающего должность, не являющуюся должностью муниципальной службы в администрации муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в "Информационном бюллетене" Сынтульского городского поселения.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного бухгалтера администрации Сынтульского городского поселения Грушину А.А.
Глава муниципального образования -
Сынтульское городское поселение
В.С.КАЛАЧЕВ
Приложение
к Постановлению
главы МО - Сынтульское
городское поселение
Касимовского
муниципального района
от 5 мая 2014 г. № 43
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ИНСПЕКТОРА ВУС, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ, НЕ
ЯВЛЯЮЩУЮСЯ ДОЛЖНОСТЬЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - СЫНТУЛЬСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 22.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 № 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты" и в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности инспектора ВУС администрации муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района (далее - инспектор ВУС).
2. Порядок и условия оплаты труда
2.1. Оплата труда инспектора ВУС включает в себя месячный должностной оклад и иные выплаты стимулирующего характера.
2.2. Должностной оклад инспектора ВУС устанавливается администрацией муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района (далее - администрация Сынтульского городского поселения) согласно Приложению к настоящему Положению.
2.3. Формирование фонда оплаты труда инспектора ВУС производится исходя из действующего штатного расписания.
2.4. Финансирование осуществляется за счет субвенций бюджету Сынтульского городского поселения на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.
3. Стимулирующие выплаты
3.1. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда инспектора ВУС.
3.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- ежемесячное денежное поощрение;
- ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
- единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года.
3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается инспектору ВУС в зависимости от общего количества лет, проработанных в воинских частях, учреждениях и подразделениях федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, а также в органах местного самоуправления на должности работника, осуществляющего первичный воинский учет, в следующих размерах:
от 1 до 2 лет - 5%
от 2 до 3 лет - 10%
от 3 до 5 лет - 15%
от 5 до 10 лет - 20%
от 10 до 15 лет - 30%
свыше 15 лет - 40%.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета других доплат и надбавок.
Источниками ежемесячной надбавки за выслугу лет являются средства субвенций бюджета Сынтульского городского поселения на осуществление полномочий по первичному воинскому учету.
3.4. Ежемесячное денежное поощрение инспектора ВУС выплачивается в размере не более 25 процентов от должностного оклада.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается при выполнении следующих условий:
- своевременное исполнение должностных обязанностей;
- выполнение правил внутреннего трудового распорядка;
- отсутствие обоснованных жалоб на работу работника.
Снижения размера премии или лишение ежемесячного денежного поощрения инспектора ВУС может производиться за упущения в работе, нарушения трудовой дисциплины, наличие обоснованных жалоб, распоряжения главы Сынтульского городского поселения.
Источниками ежемесячного денежного поощрения являются средства субвенций бюджета Сынтульского городского поселения на осуществление полномочий по первичному воинскому учету.
3.5. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается на календарный год (ежегодно).
Основными критериями для установления надбавки могут служить:
- интенсивность и напряженность работы;
- участие в выполнении важных работ и мероприятий;
- соблюдение регламентов, стандартов, требований к процедурам при выполнении работ.
Надбавка устанавливается работнику в размере до 350 (трехсот пятидесяти) процентов от оклада в месяц без учета повышающих коэффициентов к нему на основании распоряжения главы Сынтульского городского поселения.
Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы может быть уменьшен в течение календарного года на основании распоряжения главы Сынтульского городского поселения с указанием конкретных причин, послуживших основанием для принятия такого решения.
Источниками ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы являются средства субвенций бюджета Сынтульского городского поселения на осуществление полномочий по первичному воинскому учету.
3.6. Инспектору ВУС могут выплачиваться единовременные выплаты к государственным праздничным датам в размере одного оклада.
Единовременные выплаты выплачиваются на основании распоряжения главы Сынтульского городского поселения.
Источниками единовременных выплат являются средства субвенций бюджета Сынтульского городского поселения на осуществление полномочий по первичному воинскому учету.
4. Другие вопросы оплаты труда инспектора ВУС
4.1. Инспектору ВУС предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
4.2. Из фонда оплаты труда инспектору ВУС выплачивается материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух окладов и единовременная выплата в размере одного оклада.
4.3. В пределах фонда оплаты труда на основании распоряжения главы Сынтульского городского поселения инспектору ВУС могут выплачиваться следующие единовременные выплаты:
4.3.1. В связи с юбилеем 50, 55 (женщины), 50, 60 (мужчины) - в размере двух окладов.
4.3.2. За продолжительную трудовую деятельность в органах местного самоуправления не менее 10 лет, в связи с выходом на пенсию - в размере двух окладов.
4.4. Расходы, связанные с указанными выплатами, производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных ежегодно на оплату труда инспектора ВУС в бюджете Сынтульского городского поселения.
Приложение
к Положению
об оплате труда инспектора ВУС,
замещающего должность, не являющуюся
должностью муниципальной службы
в администрации муниципального
образования - Сынтульское
городское поселение Касимовского
муниципального района
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Наименование должности
Должностной оклад (руб./мес.)
Инспектор ВУС
2450
------------------------------------------------------------------