АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2014 г. № 954

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14 АВГУСТА 2014 Г. № 909 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях материального стимулирования и закрепления молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей сферы культуры муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Рязанской области, нормативно-правовыми актами муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, Уставом муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области постановляет:
1. Внести изменения в Постановление администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 14 августа 2014 г. № 909 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области", изложив п. 4.5 приложения к постановлению в следующей редакции:
"4.5. Работникам учреждения дополнительного образования детей могут быть установлены следующие стимулирующие надбавки к минимальному окладу (ставке):

Наименование стимулирующей надбавки
Рекомендуемый размер надбавки
Надбавка к окладу педагогическим работникам, работникам, занимающим должности служащих учреждений, за выслугу лет в учреждениях сферы культуры:

при стаже работы от 1 до 5 лет
10%
от 5 до 10 лет
20%
от 10 до 15 лет
30%
от 15 лет и выше
40%
Надбавка к окладу работникам рабочих профессий учреждения за выслугу лет в учреждениях сферы культуры:

при стаже работы от 3 до 8 лет
10%
от 8 до 13 лет
15%
от 13 до 18 лет
20%
от 18 до 23 лет
25%
от 23 лет и выше
30%
Надбавка к окладу молодым специалистам:

- молодым специалистам, получившим среднее специальное образование;
До 1500 руб.
- молодым специалистам, получившим высшее образование
До 2000 руб.
Надбавка к окладу работникам Учреждения за почетное звание "заслуженный", "народный", "почетный", за ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения
15%
Надбавка к окладу работникам за ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения
20%
Надбавка к окладу работникам за классное руководство (кураторство)
20%
Надбавка к окладу работникам за проверку письменных работ
30%
Надбавка к окладу работникам за заведование кабинетами, мастерскими, лабораториями, фондами
50%
Надбавка к окладу работникам за проведение работы по дополнительным образовательным программам
150%
Надбавка к окладу преподавателям, работающим с детьми-инвалидами
50%
Надбавка к окладу работникам за руководство творческими коллективами, имеющими звание "народный (образцовый) любительский художественный коллектив Рязанской области"
100%"

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 г. и подлежит опубликованию в "Информационном вестнике муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области" и на официальном сайте администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Т.А.Евсину.

Глава администрации
В.Н.ПРОНЬКИН


------------------------------------------------------------------