АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 января 2014 г. № 2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НЕМУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации муниципального
образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области
от 25.03.2014 № 343, от 14.08.2015 № 591)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях упорядочения оплаты труда немуниципальных служащих, осуществляющих обеспечение деятельности администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район, руководствуясь Уставом муниципального образования - Рязанский муниципальный район, администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда немуниципальных служащих администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области в новой редакции.
2. Постановление администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 20 августа 2013 года № 741 "Об утверждении Положения об оплате труда немуниципальных служащих администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области" считать утратившим силу.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в "Информационном вестнике муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области" и на официальном интернет-сайте администрации Рязанского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике, финансам и сельскому хозяйству И.В.Ковалева.

Глава администрации
В.Н.ПРОНЬКИН





Приложение
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Рязанский муниципальный район
Рязанской области
от 9 января 2014 г. № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НЕМУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - РЯЗАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации муниципального
образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области
от 25.03.2014 № 343, от 14.08.2015 № 591)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет условия и порядок оплаты труда немуниципальных служащих администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.
2. Немуниципальный служащий - лицо, замещающее немуниципальную должность, созданную для обеспечения деятельности администрации Рязанского района и не относящуюся к должностям технического персонала.
3. Денежное содержание немуниципальных служащих состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки за выслугу лет.
3.1. Должностной оклад немуниципальных служащих администрации Рязанского района приравнивается к должностным окладам муниципальных служащих ведущей, старшей и младшей групп должностей муниципальной службы, размеры которых определены Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Рязанский муниципальный район Рязанской области, утвержденным решением Рязанской районной Думы от 21.03.2013 № 112.

Наименование должности муниципального служащего
Наименование должности немуниципального служащего
Должностной оклад, руб.
Ведущая группа должностей
Заместитель начальника отдела
Начальник сектора
5400
Старшая группа должностей
Главный специалист
Главный инспектор, главный экономист
4250
Ведущий специалист
Ведущий инспектор, ведущий экономист
3600
Младшая группа должностей
Специалист I категории
Инспектор I категории, делопроизводитель I категории
3000
(п. 3.1 в ред. Постановления Администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 14.08.2015 № 591)

3.2. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в зависимости от условий труда и деловых качеств работника и ее размер составляет от 60% до 120%.
3.3. Ежемесячное денежное поощрение немуниципальным служащим выплачивается в размере до 4-х должностных окладов.
3.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет немуниципальным служащим устанавливается в зависимости от общего стажа работы в следующих размерах:
от 3 лет до 8 лет - 10% должностного оклада;
от 8 лет до 13 лет - 15% должностного оклада;
от 13 лет до 18 лет - 20% должностного оклада;
от 18 лет до 23 лет - 25% должностного оклада;
от 23 лет и выше - 30% должностного оклада.
4. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска немуниципальным служащим выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
5. Немуниципальным служащим могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.


------------------------------------------------------------------