СКОПИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 31 июля 2014 г. № 79/15

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СКОПИНСКОГО ГОРОДСКОГО
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 26.08.2011 № 118/76

Рассмотрев проект изменений в Примерное положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 26.08.2011 № 118/76, представленный главой администрации муниципального образования - городской округ город Скопин (письмо от 25.07.2014 исх. № 2171), в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Скопинский городской Совет депутатов решил:
1. Внести в Примерное положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 26.08.2011 № 118/76 следующие изменения:
1) раздел 3 дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:
"3.7. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений, занимающих должности научных работников и руководителей структурных подразделений, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 № 305н "Профессиональные квалификационные группы должностей работников сферы научных исследований и разработок" (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.12.2008 № 704н":

Квалификационный уровень
Рекомендуемый минимальный оклад (руб.)
1 квалификационный уровень
6000
2 квалификационный уровень
7500
3 квалификационный уровень
8000
4 квалификационный уровень
9000"

2) в пункте 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" в таблице в колонке "Рекомендуемый минимальный оклад":
- цифры "2200" заменить на цифры "4000"
- цифры "2800" заменить на цифры "5500"
- цифры "3300" заменить на цифры "6000"
- цифры "4100" заменить на цифры "7500";
3) в разделе 5 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих":
а) в пункте 5.1 в таблице в колонке "Рекомендуемый минимальный оклад":
- цифры "2200" заменить на цифры "4000";
б) в пункте 5.2 в таблице в колонке "Рекомендуемый минимальный оклад":
- цифры "2000" заменить на цифры "4000"
- цифры "2200" заменить на цифры "4200";
4) в пункте 6.5 раздела 6 "Порядок и условия выплат стимулирующего характера" строки 14 - 15 таблицы изложить в следующей редакции:

"Персональный повышающий коэффициент за интенсивность в работе
0,1 - 0,3
Персональный повышающий коэффициент за качество работы
0,1 - 0,3"

2. Решение вступает в силу со дня опубликования в Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Скопин и распространяет действие на отношения, возникшие с 1 июля 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Ледовской В.П.).

Глава муниципального образования -
городской округ город Скопин,
председатель городского
Совета депутатов
О.А.АСЕЕВ


------------------------------------------------------------------