Постановление Администрации муниципального образования - Ряжский муниципальный район Рязанской области от 09.07.2014 N 845 "О внесении изменений в Постановление администрации Ряжского муниципального района от 13.02.2014 N 187 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Выдача разрешения нанимателю на вселение в жилые помещения, предоставленные по договорам социального найма, в поднаем"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РЯЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2014 г. № 845

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РЯЖСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 13.02.2014 № 187 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
УСЛУГИ "ВЫДАЧА РАЗРЕШЕНИЯ НАНИМАТЕЛЮ НА ВСЕЛЕНИЕ В ЖИЛЫЕ
ПОМЕЩЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЕННЫЕ ПО ДОГОВОРАМ СОЦИАЛЬНОГО НАЙМА,
В ПОДНАЕМ"

В связи с приведением нормативно-правовых актов Ряжского городского поселения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации администрация Ряжского муниципального района постановляет:
1. Внести в Постановление администрации Ряжского муниципального района от 13.02.2014 № 187 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Выдача разрешения нанимателю на вселение в жилые помещения, предоставленные по договорам социального найма, в поднаем" изменения следующего содержания:
- дополнить пункт 2 Административного регламента по предоставлению муниципальной услуги "Выдача разрешения нанимателю на вселение в жилые помещения, предоставленные по договорам социального найма, в поднаем" подпунктом 2.18:
"...2.18. Муниципальная услуга может предоставляться в электронном виде...", далее по тексту.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ряжского муниципального района по строительным, промышленным и жилищно-коммунальным вопросам В.Л.Новкина.

Глава администрации
Ряжского муниципального района
В.Н.КАШИРСКИЙ


------------------------------------------------------------------