По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области от 16.10.2014 N 625 "О внесении изменений в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2014 г. № 625
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководствуясь Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", а также Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", администрация муниципального образования - Сараевский муниципальный район постановляет:
1. Внести изменения в Примерное положение о системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, утвержденное Постановлением администрации Сараевского муниципального района от 30.08.2011 № 466 следующие изменения:
1.1. В Приложении 2 к Положению цифру "4600" заменить цифрой "5000".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район по социальным вопросам А.А.Логвенчева.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в "Информационном бюллетене Сараевского муниципального района" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2014.
И.о. главы администрации
муниципального образования -
Сараевский муниципальный район
А.М.ЛЕБЕДЕВ
------------------------------------------------------------------