Постановление Администрации муниципального образования - Александро-Невский муниципальный район Рязанской области от 23.10.2014 N 474 "О внесении изменений в приложение к Постановлению администрации Александро-Невского муниципального района Рязанской области от 03.02.2014 N 41 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений Александро-Невского муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
АЛЕКСАНДРО-НЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2014 г. № 474

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСАНДРО-НЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.02.2014 № 41 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ АЛЕКСАНДРО-НЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством администрация муниципального района постановляет:
Внести в приложение к Постановлению администрации Александро-Невского муниципального района Рязанской области от 03.02.2014 № 41 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений Александро-Невского муниципального района" следующие изменения:
1) пункт 1.1 дополнить словами: "и разработано в соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 года № 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области";
2) абзацы второй и третий пункта 1.3 дополнить словами "или профессиональных стандартов";
3) пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:
"Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из ассигнований областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год.
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников учреждения устанавливается в размере более 40 процентов.
Руководитель в пределах имеющихся у учреждения средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования без ограничения их максимальными размерами.";
4) пункт 2.1.4 дополнить абзацем:
"Руководитель организации на основе расчетов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников, самостоятельно устанавливает размеры повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) по ПКГ для соответствующих квалификационных уровней.";
5) дополнить пунктом 2.8.12 следующего содержания:
"Доля стимулирующей части в общем фонде оплаты труда работников устанавливается в размере, не превышающем 30 процентов.";
6) Раздел III "Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера:
пункты 3.1, 3.2, 3.3 изложить в новой редакции:
"3.1. Порядок определения условий оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается нормативными правовыми актами администрации Александро-Невского муниципального района Рязанской области.
3.2. К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
3.3. Примерный перечень должностей, отнесенных к категории административно-управленческого персонала, устанавливаются приказом министерства образования Рязанской области.".
Пункты 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3, 3.2.1, 3.3.1, 3.3.2, 3.3.3, 3.4, 3.5, 3.6 признать утратившими силу.
7) приложение № 6 изложить в новой редакции:

"Приложение 6
к примерному Положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных дошкольных
образовательных учреждений
Александро-Невского муниципального района

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (МБДОУ) АЛЕКСАНДРО-НЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОТНОСИМЫХ К
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И
ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ

Административно-управленческий персонал

N№ пп
Наименование должностей
1
Заведующий учреждением
2
Заместитель заведующего
3
Главный бухгалтер
4
Руководитель структурного подразделения, осуществляющего деятельность, не относящуюся к основному виду деятельности учреждения
5
Заведующий канцелярией; заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
6
Должности служащего первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

Вспомогательный персонал

N№ пп
Наименование должностей
1
Профессиональная квалификационная группа должностей учебно-вспомогательного персонала первого уровня,
Вожатый
Помощник воспитателя
Секретарь учебной части
2
Профессиональная квалификационная группа должностей учебно-вспомогательного персонала второго уровня
Дежурный по режиму
Младший воспитатель
3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень Делопроизводитель, калькулятор, кассир, комендант, копировщик, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, стенографистка, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов

2 квалификационный уровень Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
4
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень Лаборант, секретарь руководителя, техник, техник по защите информации, техник-программист, техник-технолог, товаровед
5
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень Бухгалтер, инженер, инженер по организации труда, инженер по организации управления производством, инженер по охране труда и технике безопасности, психолог, специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по финансовой работе
2 квалификационный уровень Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II должностная категория
3 квалификационный уровень Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР)
2 квалификационный уровень Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)
6
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР
2 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР

3 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР
4 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
7
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
Санитарка
8
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра, фельдшер, зубной врач"

Глава муниципального района
В.Ф.ОВОДКОВ


------------------------------------------------------------------