СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КОРАБЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 24 октября 2014 г. № 37

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КОРАБЛИНСКОГО РАЙОННОГО
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 06.12.2013 № 21 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КОРАБЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области № 136-ОЗ от 26.09.2007 "О муниципальной службе в Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 258 (с изм. от 03.07.2013 № 184) "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Уставом муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области Кораблинский районный Совет депутатов решил:
1. Внести в приложение к решению Кораблинского районного Совета депутатов от 06.12.2013 № 21 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области" изменения следующего содержания:
а) последний абзац раздела 3 "Порядок установления выплат" изложить в следующей редакции:
"Размеры надбавок, доплат и других выплат устанавливаются распоряжением главы администрации муниципального образования - Кораблинский муниципальный район или руководителя иного органа местного самоуправления Кораблинского района, руководителя представительного органа.";
б) второй абзац пункта 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"Премирование производится за выполнение особо важных и сложных заданий, а также единовременно в связи с государственными праздничными датами в соответствии с Положением о премировании (Приложение № 3).";
в) приложение № 1 к решению Кораблинского районного Совета депутатов изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему решению;
г) приложение № 2 к решению Кораблинского районного Совета депутатов изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему решению;
д) в п. 3 Приложения № 3 к решению Кораблинского районного Совета депутатов слова "по результатам работы за месяц, квартал, год" исключить.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в Информационном бюллетене муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области.

Председатель Кораблинского
районного Совета депутатов
муниципального образования -
Кораблинский муниципальный
район Рязанской области
Е.А.ЧИЛИКИНА

Глава муниципального образования -
Кораблинский муниципальный район
Рязанской области
С.О.НИКОЛАЕВА





Приложение № 1
к решению
Кораблинского районного
Совета депутатов
от 24 октября 2014 г. № 37
"О внесении изменений
в решение Кораблинского
районного Совета депутатов
от 6 декабря 2013 г. № 21
"Об утверждении Положения
о порядке оплаты труда
муниципальных служащих, выборных
должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, муниципального образования
- Кораблинский муниципальный
район Рязанской области"

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КОРАБЛИНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

N№ пп
Наименование должностей
Размер должностного оклада (руб. в месяц)
1
Глава администрации муниципального образования
10200
2
Заместитель главы администрации
8150
3
Помощник заместителя главы администрации
4150
4
Управляющий делами
8000
5
Председатель комитета
8000
6
Начальник управления
8000
7
Заместитель начальника управления
5500
8
Начальник отдела
5500
9
Заместитель начальника отдела
4150
10
Консультант администрации
4150
11
Начальник сектора
4150
12
Главный специалист
3200
13
Ведущий специалист
3200
14
Специалист 1 категории
2650
15
Специалист 2 категории
2650
16
Специалист
2650





Приложение № 2
к решению
Кораблинского районного
Совета депутатов
от 24 октября 2014 г. № 37
"О внесении изменений
в решение Кораблинского
районного Совета депутатов
от 6 декабря 2013 г. № 21
"Об утверждении Положения
о порядке оплаты труда
муниципальных служащих, выборных
должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, муниципального образования
- Кораблинский муниципальный
район Рязанской области"

РАЗМЕР
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КОРАБЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

N№ пп
Наименование должности
Размер надбавки к должностному окладу, руб.
3-й кл. чин
2-й кл. чин
1-й кл. чин
1
Заместитель главы администрации
1122
1224
1326
2
Управляющий делами администрации
1122
1224
1326
3
Председатель комитета
1122
1224
1326
4
Начальник управления
1122
1224
1326
5
Заместитель начальника управления
918
1020
1122
6
Начальник отдела
918
1020
1122
7
Заместитель начальника отдела
714
816
918
8
Помощник заместителя главы администрации
714
816
918
9
Начальник сектора
714
816
918
10
Консультант администрации
714
816
918
11
Главный специалист
510
612
714
12
Ведущий специалист
510
612
714
13
Специалист 1-й категории
306
408
510
14
Специалист 2-й категории
306
408
510
15
Специалист
306
408
510





Приложение № 3
к решению
Кораблинского районного
Совета депутатов
от 24 октября 2014 г. № 37
"О внесении изменений
в решение Кораблинского
районного Совета депутатов
от 6 декабря 2013 г. № 21
"Об утверждении Положения
о порядке оплаты труда
муниципальных служащих, выборных
должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, муниципального образования
- Кораблинский муниципальный
район Рязанской области"

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КОРАБЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение разработано с целью создания стабильного трудового коллектива, повышения эффективности его работы, проявления творчества и инициативы для решения задач местного самоуправления, ответственности муниципальных служащих за выполнение каждым из них своих должностных обязанностей по критериям, определенным Положением о муниципальной службе органов муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области, должностными инструкциями каждого муниципального служащего, Правилами внутреннего трудового распорядка.
2. Средства на премирование муниципальных служащих, выборных должностных лиц ежегодно предусматриваются в районном бюджете на очередной финансовый год.
3. Премирование производится за выполнение особо важных и сложных заданий, а также единовременно к государственным праздничным датам.
4. Премии, предусмотренные в п. 3, не выплачиваются:
- за время болезни, отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков при обучении в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации, работникам за время учебных отпусков при получении второго высшего или среднего специального образования;
- работникам, уволившимся с занимаемой должности по собственному желанию или отрицательным мотивам независимо от времени увольнения и периода, за который выплачиваются премии.
5. Премия выплачивается:
а) в период нахождения в очередном отпуске, учебы по повышению квалификации по направлению учреждения, учебного отпуска в ВУЗах и средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, при получении первого образования, соответствующего профилю занимаемой должности (работы);
б) за фактически отработанное время в премируемом периоде при увольнении в связи:
- с переводом по согласованию между руководителями организаций;
- с призывом в Вооруженные Силы РФ;
- с уходом на пенсию;
- с избранием на выборную должность.
6. Муниципальные служащие, виновные в нарушении своих должностных инструкций, трудовой дисциплины, ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, постановлений, распоряжений и указаний руководителя и других упущениях, могут быть полностью или частично лишены премий.
7. Право лишения или снижения премии за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины предоставлено руководителю соответствующего органа местного самоуправления.


------------------------------------------------------------------