По датам

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2014 г. № 358

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА
В СФЕРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и государственной программой Рязанской области "Развитие малого и среднего предпринимательства в 2014 - 2018 годах", утвержденной Постановлением Правительства Рязанской области от 25.09.2013 № 276, муниципальной программой муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области "Развитие малого и среднего предпринимательства в 2014 - 2018 годах", утвержденной Постановлением главы администрации от 11.04.2014 № 321, в целях пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности администрация муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области постановляет:
1. Учредить рейтинговый конкурс "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства города Скопина".
2. Утвердить Положение об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства города Скопина" согласно приложению № 1.
3. Утвердить состав комиссии по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства города Скопина" согласно приложению № 2.
4. Утвердить Положение о конкурсной комиссии для проведения рейтингового конкурса "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства города Скопина" согласно приложению № 3.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин по экономике и финансам Е.Н.Антонову.

Глава администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
Т.В.МАСТЮКОВА

Приложение № 1
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
от 21 апреля 2014 г. № 358

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ
СУБЪЕКТ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ГОРОДА
СКОПИНА"

I. Общие положения

1.1. Рейтинговый конкурс "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства города Скопина" (далее - Конкурс) проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - субъект МСП), зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования - городской округ город Скопин, отвечающих требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - участник).
1.2. Конкурс проводится по семи номинациям.
1.3. Конкурс является открытым и проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
1.4. Организаторы конкурса - администрация муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области, фонд "Скопинский Центр поддержки предпринимательства - бизнес-инкубатор".

II. Цели и задачи конкурса

2.1. Конкурс проводится с целью пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности, общественного признания и поощрения представителей бизнеса города Скопина.
2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач:
- выявление и поощрение эффективно работающих субъектов малого и среднего предпринимательства;
- привлечение внимания потенциальных инвесторов, широкой общественности к возможностям малого и среднего предпринимательства;
- формирование положительного общественного мнения о малом и среднем предпринимательстве.

III. Требования к участникам конкурса

3.1. Участниками конкурса могут стать субъекты малого и среднего предпринимательства:
- являющиеся резидентами Российской Федерации;
- осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее 2 лет;
- не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему, в том числе в бюджеты государственных внебюджетных фондов (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи);
- не имеющие просроченной задолженности по заработной плате;
- имеющие уровень заработной платы не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Рязанской области, на дату подачи заявки;
- не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- не являющиеся кредитными организациями, страховыми организациями;
- своевременно представившие в комиссию по отбору победителей среди участников конкурса документы на участие в конкурсе.
3.2. После объявления конкурса участники подают в комиссию по отбору победителей среди участников конкурса следующие документы:
- заявку на участие в Конкурсе (приложение № 1 к Положению);
- заполненную анкету участника Конкурса (Приложение № 2 к Положению);
- копии дипломов, сертификатов, иных документов, свидетельствующих об успешной деятельности данной организации (предпринимателя) (при наличии);
- отзывы организаций, ведомств, общественных объединений и др. об участии в благотворительной деятельности (при наличии);
- копии публикаций в прессе об успешной деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства (при наличии);
- фотографии, отражающие производственный процесс и деятельность предприятия/предпринимателя, офиса предприятия, по желанию участника Конкурса;
- пояснительную записку, в которой должна быть изложена история организации (с какого года существует, с чего все начиналось, как развивалось предприятие, как изменялась структура его деятельности и т.д.), и другие материалы по желанию участника Конкурса.
3.3. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, представляются в срок, указанный в объявлениях о сроках приема заявок, размещаемых на официальном сайте муниципального образования - городской округ город Скопин www.skopin-gorod.ru.

IV. Определение победителей конкурса

4.1. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией по отбору победителей среди участников конкурса (далее - Комиссия).
4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов комиссии.
4.3. Комиссия для оценки представленных документов и определения победителей по каждой номинации организует, в случае необходимости - по решению председателя комиссии, выезды на место осуществления деятельности участников конкурса.
4.4. Комиссия рассматривает документы участников конкурса и подводит итоги не позднее чем за 1 неделю текущего года до празднования Дня российского предпринимательства.
4.5. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее 2/3 ее численного состава. Каждый член комиссии голосует 1 раз. При равном количестве голосов мнение председателя комиссии является решающим.
4.6. Комиссия оценивает участников конкурса по показателям, указанным в документах, представленных согласно пункту 3.2 раздела III настоящего Положения, в соответствии с листом рейтинговых оценок по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
4.7. По итогам оценки комиссия формирует листы рейтинговых оценок участников в соответствии с набранным количеством баллов по семи номинациям. Участники конкурса, которым присвоено 1 место согласно листам рейтинговым оценок в каждой номинации, признаются победителями, и им присуждается звание "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства города Скопина".
4.8. Решение комиссии оформляется протоколом и утверждается председателем комиссии. Информация о победителях конкурса публикуется в средствах массовой информации и интернет-ресурсах в течение 10 дней с момента принятия решения.

V. Номинации конкурса

5.1. Конкурс проводится по семи номинациям:
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в реальном секторе экономики";
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере торговли";
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере бытовых услуг";
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере общественного питания";
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере благотворительности учреждениям культуры и спорта";
"За вклад в экономику города";
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере муниципально-частного партнерства".
Для нанесения на дипломы, объявления конкурса в средствах массовой информации и сети Интернет, для церемонии награждения и иных целей применяются сокращенные наименования номинаций.
5.2. В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в реальном секторе экономики" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД) к разделам D, F.
5.3. В номинациях "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере услуг" и "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере торговли" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с ОКВЭД к разделам G, H, I, J, K, M, N, O и подразделу DE раздела D.
5.4. В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере общественного питания" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с ОКВЭД к разделу Н и подразделу НА.
5.5. В номинациях: "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере благотворительности учреждениям культуры и спорта", "За вклад в экономику города" и "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере муниципально-частного партнерства" - рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена к любому из видов экономической деятельности.

VI. Награждение победителей конкурса

6.1. Победители Конкурса награждаются дипломами администрации муниципального образования - городской округ город Скопин согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
6.2. Победители Конкурса получают право использовать в своей документации и рекламных материалах звание победителя Конкурса.
6.3. Награждение победителей Конкурса проводится главой администрации муниципального образования - городской округ город Скопин в рамках ежегодного празднования Дня российского предпринимательства.

Начальник отдела экономического
развития и торговли администрации
Е.В.ПОЛУТОВА

Приложение № 1
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса "Лучший
субъект малого и среднего
предпринимательства города Скопина"

ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В РЕЙТИНГОВОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СУБЪЕКТ
МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ГОРОДА СКОПИНА"

Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Руководитель _________________________________________________________.
(Ф.И.О., должность)
Дата рождения ___________________, стаж работы в организации _________.
Образование __________________________________________________________.
(базовое (специальность), дополнительное, ученая степень)
Город/район Рязанской области _________________________________________
Сфера деятельности ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги)
Количество работников ________________ (человек).
Фактический адрес осуществления деятельности (индекс): ________________
__________________________________________________________________________.
Телефон _______________, факс _______________, e-mail ________________.
Укажите номинацию (только одну), в которой участвуете:
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в реальном
секторе экономики"

"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере торговли"
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере бытовых
услуг"
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере
общественного питания"
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере
благотворительности учреждениям культуры и спорта"

"За вклад в экономику города"
"Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере
муниципально-частного партнерства".

Приложение № 2
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса "Лучший
субъект малого и среднего
предпринимательства города Скопина"

АНКЕТА

Таблица № 1

N№ пп
Наименование показателей
Период, предшествующий отчетному
(____ год)
Отчетный
период (____ год)
Темп роста
(процентов)
1
2
3
4
5
1.
Оборот организации (тыс. рублей)

2.
Общая сумма налоговых платежей
в бюджеты всех уровней (тыс. рублей)

3.
Размер среднемесячной заработной платы работников (рублей)

Таблица № 2

NN
пп
Наименование показателей
Всего за
отчетный период (_____год)
1
2
3

4.
Количество созданных рабочих мест (единиц)

5.
Количество работников, принятых на созданные рабочие места (человек)

6.
Количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку (человек)

7.
Привлечение инвестиций (тыс. рублей)

Таблица № 3

NN
пп
Наименование показателей <*>
Да
Нет
1
2
3
4
8.
Наличие наградных документов (предприятия и руководителя)

9.
Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях

10.
Финансирование социальных проектов

11.
Сотрудничество с предприятиями других регионов

12.
Оказание благотворительной помощи

13.
Осуществление общественной деятельности

14.
Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с Государственной программой Рязанской области "Развитие малого и среднего предпринимательства в 2014 - 2018 годах")

15.
Сохранение рабочих мест

16.
Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет

17.
Создание рабочих мест для инвалидов

18.
Организация стажировок и практик

--------------------------------
<*> По пунктам 15 - 18 приводятся данные за отчетный период (год).

Руководитель ________________________ Ф.И.О.
_________
(подпись)
Дата ________________
М.П.

Приложение № 3
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса "Лучший
субъект малого и среднего
предпринимательства города Скопина"

ЛИСТ РЕЙТИНГОВЫХ ОЦЕНОК

Основные показатели:
1. Показатель "Оборот организации" оценивается по процентному показателю темпа роста:

ниже или равен 100 процентам
-
0 баллов;
от 101 до 130 процентов
-
1 балл;
от 131 до 175 процентов
-
2 балла;
от 176 и более процентов
-
3 балла.

2. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней" оценивается по процентному показателю темпа роста:

ниже или равен 100 процентам
-
0 баллов;
от 101 до 130 процентов
-
1 балл;
от 131 до 175 процентов
-
2 балла;
176 и более процентов
-
3 балла.

3. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников (в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся на территории Рязанской области для субъектов малого или среднего предпринимательства)" оценивается:

Наименование показателя
Предшествующий отчетному периоду (______ год)
Отчетный период
(______ год)
Равен среднемесячной заработной плате
0 баллов
0 баллов
Превышает среднемесячную заработную плату до 50 процентов
1 балл
1 балл
Превышает среднемесячную заработную плату на 51 процент и более
2 балла
2 балла

Темп роста размера среднемесячной заработной платы работников (процентов)
Баллы
Ниже или равен 100 процентам
0
От 101 до 115 процентов
1
От 116 до 140 процентов
2
141 и более процентов
3

4. Показатель "Количество созданных рабочих мест" оценивается:

Для микропредприятия
Для малого предприятия
Для среднего предприятия
Баллы
Не созданы
не созданы
не созданы
0
От 1 до 5
от 16 до 20
от 101 до 150
1
От 6 до 10
от 21 до 50
от 151 до 200
2
От 11 до 15
от 51 до 100
от 201 до 250
3

5. Показатель "Количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку" оценивается:

не проходили
-
0 баллов;
проходили 1 - 2 работника
-
1 балл;
проходили 3 и более работников
-
2 балла.

6. Показатель "Привлечение инвестиций" оценивается:

не привлечено
-
0 баллов;
привлечено
-
1 балл.

7. Показатель "Наличие наградных документов" оценивается:

отсутствие
-
0 баллов;
наличие
-
1 балл.

8. Показатель "Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях" оценивается:

не принималось
-
0 баллов;
принималось
-
1 балл.

9. Показатель "Сотрудничество с предприятиями других регионов" оценивается:

не осуществлялось
-
0 баллов;
осуществлялось
-
1 балл.

10. Показатель "Оказание благотворительной помощи" оценивается:

не оказывалась
-
0 баллов;
оказывалась от 1 до 5 раз
-
1 балл;
оказывалась более 5 раз
-
2 балла.

11. Показатель "Осуществление общественной деятельности" оценивается:

не осуществлялась
-
0 баллов;
осуществлялась
-
1 балл.

12. Показатель "Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с Муниципальной программой муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области "Развитие малого и среднего предпринимательства в 2014 - 2018 годах")" оценивается:

является неприоритетной сферой
-
0 баллов;
является приоритетной сферой
-
1 балл.

13. Показатель "Сохранение рабочих мест" оценивается:

не сохранены
-
0 баллов;
сохранены
-
1 балл.

14. Показатель "Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет" оценивается:

не созданы
-
0 баллов;
созданы
-
1 балл.

15. Показатель "Создание рабочих мест для инвалидов" оценивается:

не созданы
-
0 баллов;
созданы
-
2 балла.

16. Показатель "Организация стажировок и практик" оценивается:

не организуется
-
0 баллов;
организуется
-
1 балл.

Приложение № 4
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса "Лучший
субъект малого и среднего
предпринимательства города Скопина"

ГЕРБ г. СКОПИНА

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН

ДИПЛОМ

НАГРАЖДАЕТСЯ ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ СУБЪЕКТ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ГОРОДА СКОПИНА"
_____________________________________________________________________
(наименование субъекта малого и среднего предпринимательства)
В НОМИНАЦИИ
__________________________________________________________________
(краткое наименование номинации)

Глава администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин ____________________________ Т.В.Мастюкова
(подпись)
М.П.

г. Скопин
_______________ г.

Приложение № 2
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
от 21 апреля 2014 г. № 358

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СРЕДИ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ СУБЪЕКТ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ГОРОДА СКОПИНА"

Мастюкова Т.В.
-
глава администрации муниципального образования - городской округ город Скопин, председатель комиссии;
Антонова Е.Н.
-
заместитель главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин по экономике и финансам, заместитель председателя комиссии;
Мальцева И.Н.
-
ведущий специалист отдела торговли и муниципального заказа администрации муниципального образования - городской округ город Скопин, секретарь комиссии.
Члены комиссии:

Полутова Е.В.
-
начальник отдела экономического развития и торговли администрации муниципального образования - городской округ город Скопин;
Гранкина Е.В.
-
и.о. начальника отдела по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования - городской округ город Скопин;
Зайцева Н.В.
-
начальник финансового управления администрации муниципального образования - городской округ город Скопин;
Иванова О.Е.
-
начальник обособленного структурного подразделения РТПП в городе Скопине и Скопинском районе (по согласованию);
Фомина В.А.
-
директор Фонда "Скопинский центр поддержки предпринимательства - бизнес-инкубатор" (по согласованию).

Приложение № 3
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
от 21 апреля 2014 г. № 358

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СРЕДИ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ СУБЪЕКТ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ГОРОДА
СКОПИНА"

1. Общие положения

1.1. Комиссия по отбору победителей среди участников конкурса "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства города Скопина" по номинациям является коллегиальным органом.
1.2. Комиссия создается для отбора и принятия решения о победителях рейтингового конкурса "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства города Скопина" по номинациям (далее - Конкурс).
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, нормативно-правовыми актами администрации муниципального образования - городской округ город Скопин, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи и полномочия комиссии

2.1. Основной задачей комиссии является проведение отбора индивидуальных предпринимателей, малых и средних предприятий.
2.2. Комиссия имеет право:
2.2.1. определять перечень дополнительных документов, необходимых для принятия решения о победителях Конкурса, в случаях выявления несоответствия сведений, указанных в представленных документах, а также при наличии сомнений в их подлинности;
2.2.2. запрашивать и получать в установленном порядке у организаций, должностных лиц и физических лиц необходимые для осуществления деятельности комиссии материалы, документы и информацию;
2.2.3. привлекать по согласованию для участия в работе комиссии представителей иных организаций.

3. Организация работы комиссии

3.1. Порядок работы комиссии определяется в соответствии с настоящим Положением.
3.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. В случае отсутствия заявок на участие в Конкурсе заседание комиссии не проводится.
3.3. Организует работу комиссии и проводит ее заседания председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.
3.4. Председатель комиссии:
- осуществляет общее руководство комиссией;
- утверждает повестку дня заседаний комиссии;
- дает поручения членам комиссии по вопросам, находящимся в компетенции комиссии;
- организует контроль за выполнением решений, принятых комиссией.
3.5. Члены комиссии:
- принимают участие в работе комиссии;
- пользуются информацией, поступающей в комиссию (полученная конфиденциальная информация разглашению не подлежит);
- выполняют поручения председателя комиссии;
- участвуют в заседаниях комиссии, а в случае невозможности присутствия на заседании комиссии имеют право представить секретарю комиссии свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании и приобщается к протоколу заседания комиссии;
- принимают меры, необходимые для выполнения решений комиссии, и осуществляют контроль за их реализацией.
3.6. Члены комиссии не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.
3.7. Секретарь комиссии:
- организует проведение заседаний комиссии;
- информирует членов комиссии и лиц, привлеченных к участию в работе комиссии, о повестке дня заседания, дате, месте и времени его проведения не позже чем за три дня до заседания;
- ведет делопроизводство комиссии.
3.8. В случае отсутствия секретаря комиссии его полномочия выполняет другой член комиссии по решению председателя комиссии.
3.9. Комиссия проводит Конкурс и принимает решение о победителях Конкурса на основании рейтинговой таблицы по каждой номинации.
Конкурсный отбор претендентов проводится путем начисления баллов по всем критериям конкурсного отбора на основании данных, представленных в заявке. Итоговая оценка участников Конкурса определяется суммированием баллов по критериям конкурсного отбора. При равном количестве баллов победителем признается участник Конкурса, заявка которого была подана раньше.
В отдельных случаях комиссией могут приниматься иные решения.
3.10. Решение о присуждении звания "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства города Скопина" принимается большинством голосов в присутствии на заседании не менее половины состава членов комиссии. Если число голосов "за" и "против" при принятии решения равно, решающим является голос председателя комиссии.
3.11. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии (далее - протокол), в котором указываются:
3.11.1. состав комиссии;
3.11.2. результаты голосования;
3.11.3. в какой номинации победил индивидуальный предприниматель или организация.
3.12. Срок оформления протокола составляет 3 рабочих дня.
3.13. Протокол подписывается председателем комиссии и секретарем. В случае отсутствия председателя комиссии протокол подписывается заместителем председателя комиссии и секретарем.

------------------------------------------------------------------