Решение Рыбновской районной Думы Рязанской области от 30.04.2014 N 275 "О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе муниципального образования - Рыбновский муниципальный район в новой редакции, утвержденное решением Рыбновской районной Думы от 30.01.2008 N 629"



РЫБНОВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 30 апреля 2014 г. № 275

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - РЫБНОВСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН В НОВОЙ РЕДАКЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ
РЫБНОВСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ ОТ 30.01.2008 № 629

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Рыбновский муниципальный район Рязанской области, Рыбновская районная Дума решила:
1. Внести в Положение о муниципальной службе муниципального образования - Рыбновский муниципальный район в новой редакции следующие изменения и дополнения:
- часть 1 статьи 12 дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";
- в части 1.1 статьи 12 слова "дети супругов" заменить словами "дети супругов и супруги детей";
- в пункте 4 части 1 статьи 12 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";
- в пункте 9 части 3 статьи 15 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".
2. Органам местного самоуправления Рыбновского муниципального района привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
3. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Приокская новь".
4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава района, председатель
Рыбновской районной Думы
Н.М.МИРИОНКОВА


------------------------------------------------------------------