Решение Совета депутатов муниципального образования - Ибредское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 12.05.2014 N 7/17 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов муниципального образования - Ибредское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области "О муниципальных должностях муниципального образования - Ибредское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ИБРЕДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 12 мая 2014 г. № 7/17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ИБРЕДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ИБРЕДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

Совет депутатов муниципального образования - Ибредское сельское поселение Шиловского муниципального района решил:
1. Внести в решение Совета депутатов Ибредского сельского поселения Шиловского муниципального района от 26.03.2009 № 10 "О Муниципальных должностях муниципального образования - Ибредское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области" следующие изменения и дополнения:
Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Установить лицам, замещающим муниципальные должности, ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия труда:
- глава сельского поселения - в размере 200 процентов от должностного оклада.".
2. Опубликовать данное решение в Информационном бюллетене Ибредского сельского поселения Шиловского муниципального района Рязанской области.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Ибредское сельское поселение
Шиловского муниципального района
Г.А.АНУЧИН

Глава муниципального образования -
Ибредское сельское поселение
Шиловского муниципального района
С.В.РАЗУВАЕВ


------------------------------------------------------------------