По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Решение Совета депутатов муниципального образования - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области от 22.05.2014 N 32/5 "О внесении изменений и дополнений в "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Горняцкое сельское поселение Милославского района Рязанской области"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРНЯЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ МИЛОСЛАВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 мая 2014 г. № 32/5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В "ПОЛОЖЕНИЕ О
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - ГОРНЯЦКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ МИЛОСЛАВСКОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Рассмотрев представление прокуратуры Милославского района, на основании Устава муниципального образования - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области и в целях приведения "Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Горняцкое сельское поселение Милославского района Рязанской области", утвержденного решением Совета депутатов 27.12.2010 № 40 (в редакции решений Совета депутатов от 03.05.2012 № 13, от 17.06.2013 № 18 и от 27.02.2014 № 22/4), в соответствие с действующим законодательством Совет депутатов муниципального образования - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области решил:
1. Внести в "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Горняцкое сельское поселение Милославского района Рязанской области", утвержденное решением Совета депутатов 27.12.2010 № 40 (в редакции решений Совета депутатов от 03.05.2012 № 13, от 17.06.2013 № 18 от 27.02.2014 № 22/4), следующие изменения и дополнения:
- п. 3 ч. 1 ст. 15 изложить в следующей редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";
- ч. 1 ст. 16 дополнить п. 10 следующего содержания:
"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";
- дополнить статьей 17.1 следующего содержания:
"Статья 17.1. Требования к служебному поведению муниципального служащего
1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
2. Решение вступает в силу со дня опубликования.
Председатель Совета депутатов
Горняцкого сельского поселения
В.С.ШКУРИН
Глава Горняцкого сельского поселения
В.С.ШКУРИН
------------------------------------------------------------------