ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОД РЯЗАНЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2014 г. № 16

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЯЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЕ,
ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ
ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ЛИБО ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ
ДОСТУПА К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ РЯЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 11.07.2013 № 67

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 № 211 "Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами", руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю:
1. Внести в перечень должностей муниципальной службы в Рязанской городской Думе, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным, утвержденный Постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 11.07.2013 № 67, изменения, изложив пункт 3 в следующей редакции:
"3. Ведущая группа должностей
3.1. Заместитель начальника отдела
3.2. Начальник сектора
3.3. Консультант".
2. Управлению делами разместить настоящее постановление на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет в течение 10 дней после его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Рязанской городской Думы Сапунова С.В.

Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы
А.А.КАШАЕВ


------------------------------------------------------------------