По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации муниципального образования - Марковское сельское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области от 28.05.2014 N 32 "О внесении изменений в административный регламент "Постановка на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении, предоставляемом по договорам социального найма", утвержденный Постановлением главы Марковского сельского поселения N 86 от 02.12.2013"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МАРКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЫБНОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2014 г. № 32
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
"ПОСТАНОВКА НА УЧЕТ В КАЧЕСТВЕ НУЖДАЮЩЕГОСЯ В ЖИЛОМ
ПОМЕЩЕНИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОМ ПО ДОГОВОРАМ СОЦИАЛЬНОГО НАЙМА",
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ МАРКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ № 86 ОТ 02.12.2013
В целях приведения в соответствие с нормами действующего федерального законодательства администрация постановляет:
1. Внести в административный регламент предоставления муниципальной услуги "Постановка на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении, предоставляемом по договорам социального найма", утвержденный Постановлением главы Марковского сельского поселения № 86 от 02.12.2013, следующее изменение:
- п. 2.5 "Правовые основания для предоставления муниципальной услуги" дополнить абзацем следующего содержания:
"Решением Рыбновской районной Думы Рязанской области от 26.10.2005 № 255 "Об установлении учетной нормы и нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в Рыбновском муниципальном районе.".
2. Опубликовать (обнародовать) настоящее постановление в Информационном бюллетене муниципального образования - Марковское сельское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области и разместить в местах открытого доступа для населения (библиотека, клуб и помещение местной администрации).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования -
Марковское сельское поселение
В.Н.СЕНИНА
------------------------------------------------------------------