Постановление Администрации муниципального образования - городской округ г. Скопин Рязанской области от 07.02.2014 N 108 "О внесении изменений в муниципальный план действий "Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области, направленные на повышение эффективности образования", утвержденный Постановлением администрации муниципального образования - городской округ город Скопин от 14.06.2013 N 500"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2014 г. № 108

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
("ДОРОЖНУЮ КАРТУ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ", УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД
СКОПИН ОТ 14.06.2013 № 500

В соответствии распоряжением Правительства Рязанской области от 24.04.2013 № 200-р "Об утверждении регионального плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы Рязанской области, направленные на повышение эффективности образования и науки" (в ред. Распоряжение Правительства Рязанской области от 30.08.2013 № 433-р):
внести в приложение к Постановлению администрации муниципального образования - городской округ город Скопин от 14.06.2013 № 500 следующие изменения:
1) в разделе I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
- в подразделе 3 "Основные количественные характеристики системы дошкольного образования муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области":
дополнить новыми пунктами 5, 6 следующего содержания:

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
"5.
Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования (отложенный спрос)
чел.
-
39
52
54
56
58
58
6.
Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования (актуальный спрос)
чел.

0
0
0
0
0
0"

пункты 5 - 8 считать соответственно пунктами 7 - 10;
- в подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
в графе 4 пункта 2 цифры "76,4", "77", "77,5", "78", "80" и "90" заменить соответственно цифрами "70", "77", "87", "90", "93" и "95,5";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
"3.
Доля педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций
проценты
7
48,2
44,8
33,5
33,5
33
повышение профессионального уровня (повышение квалификации и (или) профессиональная подготовка) всех педагогических работников дошкольных образовательных организаций в установленные законодательством сроки"

2) в разделе III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с переходом на эффективный контракт":
- в подразделе 3 "Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области":
в пункте 2 цифры "43", "43", "44", "44", "45", "45" и "45" заменить, соответственно, цифрами "67", "68", "69", "70", "71", "72" и "73";
- в подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с переходом на эффективный контракт":
в графе 4 пункта 1 цифры "43", "43", "44", "44", "45", "45" и "45" заменить, соответственно, цифрами "67", "68", "69", "70", "71", "72" и "73".

Глава администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
Т.В.МАСТЮКОВА


------------------------------------------------------------------