ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2014 г. № 90

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2014 ГОДУ СУБСИДИЙ
РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С
ОБОРУДОВАНИЕМ (ОСНАЩЕНИЕМ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, СОЗДАНИЕМ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НЕОБХОДИМОЙ
ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА К РАБОЧИМ МЕСТАМ, В РАМКАХ
ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области
от 12.11.2014 № 327)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 г. № 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" и в целях оказания содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 году и создания в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, Правительство Рязанской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327)
1. Утвердить Порядок предоставления в 2014 году субсидий работодателям в целях возмещения затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, в рамках ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Рязанской области на 2012 - 2014 годы" согласно приложению.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области О.Е.Булекова.

Губернатор Рязанской области
О.И.КОВАЛЕВ





Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 16 апреля 2014 г. № 90

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2014 ГОДУ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ
ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ОБОРУДОВАНИЕМ (ОСНАЩЕНИЕМ)
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ,
СОЗДАНИЕМ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО
ДОСТУПА К РАБОЧИМ МЕСТАМ, В РАМКАХ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области
от 12.11.2014 № 327)

1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление в 2014 году субсидий работодателям в целях возмещения затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, в рамках ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Рязанской области на 2012 - 2014 годы" (далее - субсидия).
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327)
2. Финансирование расходов, связанных с предоставлением работодателям субсидий, осуществляется за счет средств областного бюджета и средств, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327)
3. Министерство труда и занятости населения Рязанской области (далее - МТЗН Рязанской области) предоставляет работодателю субсидии в пределах лимита средств, предусмотренных областным бюджетом на текущий финансовый год на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.
4. Субсидии предоставляются в размере 100% фактических затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, но не более 125,0 тыс. рублей за оборудование (оснащение) одного рабочего места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту незанятого инвалида, и не более 600,0 тыс. рублей за оборудование (оснащение) одного рабочего места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, в 2014 году.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327)
5. Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении (выполнении) ими следующих условий:
- отсутствие у работодателя просроченной задолженности по налоговым и иным обязательным платежам;
- осуществление деятельности на территории Рязанской области;
- наличие трудовых отношений, возникших в текущем финансовом году между работодателем и работником, который является инвалидом и рабочее место которого оборудовано (оснащено), инфраструктура, необходимая для беспрепятственного доступа к рабочему месту, создана в текущем финансовом году;
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327)
- внесение сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях), предусмотренных для трудоустройства инвалида, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в период с 1 января текущего финансового года до дня возникновения трудовых отношений между работодателем и работником, который является инвалидом;
- взятие обязательства о сохранении созданного работодателем оборудованного (оснащенного) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида не менее 5 лет;
- согласие работодателя на осуществление МТЗН Рязанской области и органами финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий (за исключением лиц, определенных частью 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации).
6. Для получения субсидий работодатели представляют в МТЗН Рязанской области в течение текущего финансового года, но не позднее 10 декабря текущего финансового года:
- заверенные работодателем копии документов, подтверждающих расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели для оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам;
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327)
- заверенные работодателем копии документов, подтверждающих наличие трудовых отношений, возникших в текущем финансовом году между работодателем и работником, который является инвалидом и рабочее место которого оборудовано (оснащено), инфраструктура, необходимая для беспрепятственного доступа к рабочему месту, создана в текущем финансовом году;
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327)
- документ, подтверждающий получение согласия работника или его законного представителя на обработку персональных данных работника в случае, предусмотренном частью 3 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
- заявление о предоставлении субсидии по форме, утверждаемой МТЗН Рязанской области (в двух экземплярах).
Работодатель вправе представить по собственной инициативе справку налогового органа об отсутствии у него просроченной задолженности по налоговым и иным обязательным платежам. В случае, если работодатель не представил указанный документ по собственной инициативе, МТЗН Рязанской области посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает и получает от Федеральной налоговой службы сведения о наличии (отсутствии) у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов за нарушение законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.
7. Заявления о предоставлении субсидии регистрируются в день их поступления в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью МТЗН Рязанской области. Один экземпляр заявления о предоставлении субсидий с отметкой о дате и времени поступления указанного заявления, его регистрационного (входящего) номера, фамилии, имени, отчества специалиста МТЗН Рязанской области, осуществившего регистрацию, в день приема вручается (направляется) работодателю.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327)
8. МТЗН Рязанской области рассматривает представленные в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка документы и в течение 15 рабочих дней с даты регистрации заявления о предоставлении субсидии (в декабре текущего финансового года - не позднее 25 числа) направляет работодателю уведомление о принятии положительного решения о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии по форме, утверждаемой МТЗН Рязанской области, с указанием причины отказа:
- абзац исключен. - Постановление Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327;
- несоблюдение работодателем условий, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка;
- документы, предусмотренные абзацами вторым - пятым пункта 6 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;
- документы, предусмотренные абзацами вторым - пятым пункта 6 настоящего Порядка, содержат технические ошибки. Техническими ошибками для целей настоящего Порядка признаются описка, опечатка, арифметическая ошибка либо подобные ошибки, допущенные работодателем в процессе оформления документа, приведшие к несоответствию сведений, которые были внесены в документ, сведениям в документах, на основании которых вносились сведения.
9. В течение 10 рабочих дней со дня принятия положительного решения о предоставлении субсидии (в декабре текущего финансового года - не позднее 25 числа) между МТЗН Рязанской области и работодателем заключается соглашение.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 12.11.2014 № 327)
В соглашении указываются следующие обязательные условия:
- цель предоставления субсидии;
- положения, предусмотренные частью 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- обязательство работодателя о сохранении не менее 5 лет созданного им рабочего места, оборудованного (оснащенного) для трудоустройства незанятого инвалида;
- случаи возврата в областной бюджет в текущем финансовом году работодателем остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году, в том числе нарушения целей, условий порядка предоставления субсидий, лицевой счет для перечисления указанных субсидий.
10. Перечисление работодателю субсидии осуществляется МТЗН Рязанской области в порядке очередности регистрации заявлений о предоставлении субсидий в специальном журнале, но не позднее 29 декабря текущего финансового года.
11. Работодатели несут ответственность за достоверность представляемых в МТЗН Рязанской области документов.
12. Работодатель вправе повторно подать документы в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка после устранения причин, послуживших основанием для направления уведомления об отказе в предоставлении субсидии.
13. МТЗН Рязанской области осуществляет обязательную проверку соблюдения работодателями условий, целей и порядка получения субсидий в соответствии с настоящим Порядком и в рамках внутреннего финансового контроля.
Органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения работодателями условий, целей и порядка получения субсидий в рамках государственного финансового контроля.
14. МТЗН Рязанской области в течение 15 рабочих дней со дня получения информации об установлении факта нарушения условий предоставления субсидий направляет работодателю письменное уведомление о необходимости возврата неправомерно полученной субсидии в течение 30 дней со дня получения такого уведомления на указанный в нем расчетный счет. МТЗН Рязанской области в течение трех месяцев со дня истечения установленного для возврата срока принимает меры к взысканию неправомерно полученной и невозвращенной субсидии в судебном порядке.
15. Остатки субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных соглашением, возвращаются работодателем в областной бюджет не позднее 30 января текущего финансового года на лицевой счет, указанный в соглашении.


------------------------------------------------------------------