МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2014 г. № 4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "е" статьи 2 общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства труда и занятости населения Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений.
2. Отделу контрольно-правовой и кадровой работы:
а) обеспечивать регистрацию поступающих уведомлений в установленном настоящим постановлением порядке;
б) обеспечивать организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
в) довести настоящее постановление до сведения государственных гражданских служащих министерства труда и занятости населения Рязанской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Министр
Ю.В.РОКОТЯНСКАЯ





Приложение
к Постановлению
МТЗН Рязанской области
от 7 февраля 2014 г. № 4

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства труда и занятости населения Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение) разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "е" статьи 2 общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и регламентирует процедуру уведомления государственным гражданским служащим министерства труда и занятости населения Рязанской области (далее соответственно - государственный служащий, министерство) представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, а также регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.
1.2. Государственный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
1.3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется государственным служащим в письменной форме произвольно или по рекомендуемому образцу (приложение № 1 к настоящему Положению) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к государственному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений путем передачи уведомления уполномоченному представителем нанимателя лицу или направления такого уведомления по почте.
1.4. В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения гражданской службы он обязан в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы письменно уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и структурное подразделение, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- информация о факте обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения:
обстоятельства обращения каких-либо лиц к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, иные обстоятельства);
способ склонения к коррупционным правонарушениям, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к которым склонялся государственный служащий;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.
1.6. Согласно статье 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" невыполнение государственным служащим требований, предусмотренных п. 1.2 Положения, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Прием и регистрация уведомлений

2.1. Уведомление государственного служащего о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений подается им на имя министра труда и занятости населения Рязанской области через отдел контрольно-правовой и кадровой работы.
2.2. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих министерства труда и занятости населения Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (приложение № 2 к настоящему Положению).
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены оттиском печати министерства. Ведение Журнала возлагается на уполномоченное лицо отдела контрольно-правовой и кадровой работы.
2.3. После регистрации уведомления в Журнале заполняется талон, который состоит из двух частей: талона-корешка и талона-уведомления (приложение № 3 к настоящему Положению). Государственному служащему выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, даты и времени его регистрации, талон-корешок остается в отделе контрольно-правовой и кадровой работы.
В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
2.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом контрольно-правовой и кадровой работы.

III. Организация проверки содержащихся
в уведомлениях сведений

3.1. Зарегистрированное уведомление в тот же день (за исключением нерабочих дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.
3.2. Организация проверки сведений о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом контрольно-правовой и кадровой работы по поручению представителя нанимателя во взаимодействии, при необходимости, с другими структурными подразделениями путем проведения бесед с государственным служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении), получения от государственного служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России.
3.3. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется должностными лицами министерства в пределах своих полномочий в срок, не превышающий 10 дней с даты регистрации уведомления в Журнале. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется отделом контрольно-правовой и кадровой работы представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры или другие государственные органы.
Отдел контрольно-правовой и кадровой работы в недельный срок сообщает государственному служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом представителем нанимателя.
3.4. Государственный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, о факте совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений в соответствии с положениями статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" находится под защитой государства.





Приложение № 1
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего Министерства труда и занятости
населения Рязанской области к совершению
коррупционных правонарушений

Министру труда и занятости населения
Рязанской области
____________________________________
(Ф.И.О.)
от _________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего,
должность,
____________________________________
структурное подразделение,
____________________________________
место жительства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения к совершению
коррупционного правонарушения государственного
гражданского служащего Министерства труда и занятости
населения Рязанской области

(рекомендуемый образец)

Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых поступило обращение
___________________________________________________________________________
к государственному служащему в связи с исполнением им служебных
обязанностей каких-либо лиц
___________________________________________________________________________
в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения,
___________________________________________________________________________
дата, место, время, другие условия)
___________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое должен был бы
совершить
___________________________________________________________________________
государственный служащий по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
принять
___________________________________________________________________________
предложение лица о совершении коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
Приложение: ___________________________________________________________
(перечень прилагаемых материалов)

______________ ____________ _____________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)





Приложение № 2
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего министерства труда и занятости
населения Рязанской области к совершению
коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К НИМ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

NN
пп
Номер и дата талона
Сведения о государственном гражданском служащем, подавшем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность
должность
телефон
1
2
3
4
5
6
7
8





















Приложение № 3
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего министерства труда и занятости
населения Рязанской области к совершению
коррупционных правонарушений


ТАЛОН-КОРЕШОК ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ ________________ № ________________

Уведомление принято от ___________ Уведомление принято от ___________
__________________________________ __________________________________
__________________________________ __________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего) (Ф.И.О. государственного служащего)
Краткое содержание уведомления ___ Краткое содержание уведомления ____
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
Уведомление принято:
__________________________________ ___________________________________
(подпись и должность лица, (Ф.И.О., должность лица, принявшего
принявшего уведомление) уведомление)

"___"_______________ 201___ г. ___________________________________
(номер по Журналу)

_________________________________ "___"_______________ 201___ г.
(подпись лица, получившего
талон-уведомление)
___________________________________
"___"______________ 201___ г. (подпись государственного служащего,
принявшего уведомление)



------------------------------------------------------------------