АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МОЛЬКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2014 г. № 52

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПЕРИОДОВ РАБОТЫ НА ИНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ИНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ

В соответствии со статьей 24 пунктом 2 Закона Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ (ред. от 15.10.2013) "О муниципальной службе в Рязанской области", Положением о муниципальной службе муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района, руководствуясь Уставом муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района, администрация муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Порядок включения в стаж муниципальной службы периодов работы на иных должностях руководителей, специалистов на предприятиях, в учреждениях и иных организациях согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования
Ю.Е.АЛЕКСЕЕВ





Приложение
к Постановлению
администрации муниципального
образования - Молькинское
сельское поселение Клепиковского
муниципального района
от 21 ноября 2014 г. № 52

ПОРЯДОК
ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ НА
ИНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру принятия решений о включении в стаж муниципальной службы периодов работы на иных должностях руководителей, специалистов на предприятиях, в учреждениях и иных организациях, опыт и знание работы в которых являются необходимыми муниципальному служащему для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее - иные периоды работы) в администрации муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
2. Иные периоды работы, включенные в стаж муниципальной службы, в совокупности не должны превышать 5 лет.
3. Принятие решений по вопросам включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, пенсии за выслугу лет муниципальных служащих, ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется работодателем на основании протокола заседания Комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района (далее - Комиссия), создаваемой в администрации муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
4. Для включения иных периодов работы в стаж муниципальной службы гражданин (далее - заявитель) обращается с письменным заявлением на имя работодателя согласно форме, установленной приложением к настоящему Порядку, о зачете в стаж муниципальной службы соответствующего периода трудовой деятельности, к которому прилагаются:
- копия трудовой книжки;
- документы о характере трудовой деятельности на предприятиях, в учреждениях, организациях, период работы в которых может быть включен в стаж муниципальной службы (должностная инструкция; справка, выданная руководителем предприятия, учреждения, организации; характеристика и т.п.);
- документы о характере трудовой деятельности по должности (должностям) муниципальной службы, для выполнения обязанностей по которой(ым) необходимы опыт и знание работы на иных должностях руководителей, специалистов на предприятиях, в учреждениях и иных организациях.
Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке.
5. Заявление с приложенными к нему документами передается секретарю Комиссии.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Инициатором созыва Комиссии выступает ее секретарь, который оповещает членов Комиссии о месте, времени и дате заседания.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.
8. При необходимости секретарь Комиссии вправе пригласить заявителя для участия в заседании Комиссии.
9. Секретарь Комиссии оглашает содержание материалов по каждому заявлению, вынесенному на рассмотрение Комиссии.
10. Члены Комиссии при решении вопроса о наличии оснований для включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы вправе задавать заявителю вопросы о характере его трудовой деятельности на предприятиях, в учреждениях и иных организациях, а также о характере служебных обязанностей при замещении должности муниципальной службы.
11. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования. Члены Комиссии, присутствующие на заседании Комиссии, не вправе воздерживаться от голосования. Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее половины присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов решение принимает председательствующий на заседании Комиссии.
12. На заседании Комиссии ведется протокол, который подписывается всеми присутствующими членами Комиссии. Ведение протокола осуществляет секретарь Комиссии (в случае его отсутствия - один из членов Комиссии).
13. Если член Комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение. Особое мнение члена Комиссии в обязательном порядке приобщается секретарем к протоколу заседания.
14. В течение 3 рабочих дней со дня заседания секретарь готовит протокол заседания Комиссии, в котором отражаются решения Комиссии о возможности включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы в отношении каждого заявителя.
15. На основании протокола заседания Комиссии кадровая служба (специалист) готовит проект распоряжения работодателя о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы.
16. Решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы принимается работодателем в форме правового акта на основании протокола заседания Комиссии не позднее 1 месяца со дня поступления заявления о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы.
17. В течение трех рабочих дней со дня принятия указанного решения секретарь Комиссии обеспечивает направление заявителям копии распоряжения о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы.
18. Повторное рассмотрение вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы возможно в случае представления заявителем документов, ранее не рассматривавшихся на заседании Комиссии.





Приложение
к Порядку
включения в стаж муниципальной
службы периодов работы на иных
должностях руководителей,
специалистов на предприятиях,
в учреждениях и иных организациях

Председателю комиссии по
установлению стажа муниципальной
службы муниципальных служащих
от _____________________________
(должность, Ф.И.О.)
________________________________
________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ.

В соответствии со статьей 24 пунктом 2 Закона Рязанской области
от 17.10.2007 № 136-ОЗ (ред. от 15.10.2013) "О муниципальной службе в
Рязанской области", Положением о муниципальной службе муниципального
образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального
района прошу включить в стаж муниципальной службы период(ы) работы на иных
должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и
иных организациях, опыт и знание работы в которых являются необходимыми для
выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, а
именно: период работы с "___" ____________ ____ г. по "____" ____________
____ г. в должности _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации, должность)
__________________________________________________________________________,
который необходим для выполнения обязанностей по должности муниципальной
службы ____________________________________________________________________
(должность муниципальной службы,
наименование органа местного самоуправления)
__________________________________________________________________________.
Перечень документов, прилагаемых к заявлению:
1. Копия трудовой книжки на _______ листах;
2. ____________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________
5. ____________________________________________________________________

"____" ______________ 20__ г. ____________/_________________/


------------------------------------------------------------------