Решение Совета депутатов муниципального образования - Надежкинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области от 19.12.2014 N 64 "О внесении изменений в решение Совета депутатов от 26 марта 2014 года N 37 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету в администрации муниципального образования - Надежкинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
НАДЕЖКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЕРМИШИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 19 декабря 2014 г. № 64

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 26 МАРТА
2014 ГОДА № 37 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И
СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОЛНОМОЧИЯ
ПО ПЕРВИЧНОМУ ВОИНСКОМУ УЧЕТУ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - НАДЕЖКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЕРМИШИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 № 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", Постановлением Правительства Рязанской области от 22.06.2006 № 153 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты" Совет депутатов муниципального образования - Надежкинское сельское поселение решил:
1. Пункт 1.2 части 1 изложить в новой редакции:
"1.2. Работнику устанавливается:
- должностной оклад;
- могут выплачиваться в пределах фонда оплаты труда:
- премии по результатам работы за год.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.
3. Опубликовать настоящее решение в "Информационном бюллетене муниципального образования - Надежкинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области".

Председатель Совета депутатов,
глава муниципального образования -
Надежкинское сельское поселение
А.В.ОВСОВА


------------------------------------------------------------------